10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Projekte, finanziell sicheres Unternehmen, Engagement und Leidenschaft der Menschen, die das Geschäft treiben. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Große Flexibilität und Freiheit.
Manchmal viele Themen parallel und zu langes „Mitschleppen“ von Low-Performern
Noch stärker bei der internen Auswahl auf die richtigen Leute gucken, das was sie für ihre Klienten akkurat und erfolgreich machen, sollten sie noch stärker für sich anwenden!
Angenehm, dynamisch aber viel Eigenverantwortung in der Gestaltung. Homeoffice ist selbstverständlich und zwei Bürostandorte, Unterföhring und mitten im Herzen Münchens.
Die Firma ist seit 21 Jahren erfolgreich am Markt und hat in den letzten zwei Jahren zusätzliche Firmen für weitere Geschäftsfelder aufgebaut. Gründer und Geschäftsführer sind in der Szene wohl bekannt.
Große Flexibilität in der Zeiteinteilung.
Man kann viel von den langjährigen Erfahrungen profitieren. Wenn man Vorschläge einbringt für die eigene Weiterbildung, werden diese erhört. Man hat die Möglichkeit an Seminaren, die angeboten werden, teilzunehmen.
Das Gehalt ist gut im Marktvergleich und immer in Relation zum Stundenaufwand.
E Bikes und E Autos sind in der Nutzung, Flüge sind stark eingeschränkt worden.
Unterschiedlich, für jeden was dabei.
Alter ist kein Thema.
Trotz wenig Zeit, klare Kommunikation und vielen Lernmöglichkeiten und Verbesserungsvorschläge werden immer gehört.
Unterschiedliche Büros.
Klare und wertschätzende Kommunikation aber auch Holschuld, man muss sich schon auch kümmern.
Beide Geschlechter in der Geschäftsführung und diverses Team auch aus älteren und jüngeren Kollegen, unterschiedliche Nationalitäten und interdisziplinären Erfahrungen.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, man kann viel selber gestalten.
Nichts
In diesem Unternehmen hat man oft den Eindruck, dass die Geschäftsführung im Mittelpunkt steht und die Leistungen der anderen Mitarbeiter nicht ausreichend gewürdigt werden. Es scheint, als ob nur diejenigen, die aus wohlhabenden Familienstammen, wirklich Gehör finden und Anerkennung bekommen.. Viele Teammitglieder werden nicht einmal auf der Unternehmenswebsite, geschweige denn in Danksagungen erwähnt. Alles ist hier mehr Schein als Sein! Wer Lust auf eine Karriereentwicklung hat,ist hier definitiv an der falschen Stelle.
Mehr Verständnis für die Arbeit der eigenen Mitarbeiter
Nichts.
Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen waren überwiegend negativ. Die geleistete Arbeit wird nicht ausreichend wertgeschätzt, unabhängig davon, wie viel Engagement und Zeit man investiert. Oftmals geht die Arbeit deutlich über das normale Maß hinaus, jedoch wird dies als selbstverständlich angesehen und nicht anerkannt. Stattdessen erfährt man regelmäßig herabsetzende Kritik, was auf Dauer demotivierend ist.
Darüber hinaus wird an vielen Stellen gespart: Beispielsweise wurde selbst während der Corona-Pandemie kein Arbeitslaptop für das Homeoffice zur Verfügung gestellt, was dazu führte, dass man gezwungen war, ins Büro zu kommen. Zusätzlich kam es vor, dass abgelaufene Lebensmittel von der Geschäftsführung mitgebracht und als Verpflegung angeboten wurden.
Besonders irritierend war die fehlende persönliche Wertschätzung: Trotz einer kleinen Belegschaft von nur 10 Personen kannte der Geschäftsführer nach drei Jahren Zusammenarbeit meinen Namen nicht.
Insgesamt fehlt es dem Unternehmen an professioneller Führung und Anerkennung der Mitarbeitenden. Wer auf der Suche nach einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld ist, sollte sich anderweitig umsehen.
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden!
insgesamt gut
Viele Jahre erfolgreich am Markt, namhafte Kunden, umfangreiche Kompetenzen und tiefe Expertise
Hohe Flexibilität, freie Zeiteinteilung nur die Ergebnisse müssen stimmen!
Individuelles Coaching und Karriereberatung
gutes Fixgehalt und interessante variable Komponenten
Sehr unterschiedlich Vielflieger und Radfahrer, Fleischesser und Vegetarier - auch hier eine sehr diverse Truppe
Gutes Team ab und zu Außreißer aber die halten sich nicht lange
oldies more than welcome!
klare Kommunikation, faire Behandlung, man kann viel lernen und vieles machen, wenn man will
angenehme Räume, viel Platz, hohe Flexibilität
könnte manchmal mehr sein, man hat schon Holschuld
Heterogene Geschäftsführung aus Mann und Frau, Team von jung bis älter alles vertreten
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Themenspektrum, unterschiedliche Branchen
So bescheiden,so integer,so schlau
In der Vergangenheit zu wenig Qualität im Team
Strenger mit Low performern
Nett und leistungsorientiert
Die stellen ihr Licht unter den Scheffel
sehr flexibel
wird gefördert
Mehr als anderswo
Sehr gut für eine Beratung
team von Profis
Erfahrung wird geschätzt
kompetent und fair
gute Ausstattung
locker,freundlich,klar
mehr Frauen als Männer,mehr Internationale als Deutsche
viel Freiheit
Ist ausbaufähig...
Das Image nach außen ist wohl besser als die Realität, die man intern vorfindet.
Ist im normalen Rahmen.
Das "normale" Gehalt ist in Ordnung, aber zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.
Besonders das Umweltbewusstsein ist kritisch zu sehen. (Flugmeilen um jeden Preis...)
Ist zwischen den einzelnen KollegInnen sehr unterschiedlich - von wirklich gut bis mangelhaft.
Insgesamt ein kleines Team, das aber einen guten Teamspirit vermissen lässt.
Ältere Arbeitnehmer bekommen eine Chance.
Sehr schwacher Führungsstil. Optimierungsbedürftig.
Es ist ein solider Mindeststandard vorhanden.
Lässt leider sehr zu wünschen übrig...
Neutrale Bewertung, da keine Beurteilung möglich.
Kaum Spielraum für Mitwirkung an der Ausgestaltung des Bereiches.
Überwiegend Tätigkeiten, die nicht dem der Stelle entsprechenden Positionsprofil (laut Stellenausschreibung) zuzuordnen sind.
Außerdem Aufgaben, die eher in den Bereich "Privatangelegenheiten" gehören.
Keine Benefits für Mitarbeiter
Mitarbeiterführung optimierungsbedürftig
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