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Bewertung

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Viele nicht nachvollziehbare und sinnlose Regelungen

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Änderung des Umgangstons mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Nur dank einiger wenigen Kollegen erträglich

Kommunikation

Mangelhafte interne Kommunikation. Prozessverantwortung existiert nicht.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung. Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Trotzdem eher positiver Eindruck.

Work-Life-Balance

3 Wochen Urlaub am Stück unerwünscht. Bei Überlastung keine Unterstützung durch Vorgesetzte nur dumme Sprüche wie "der Tag hat 24 Stunden"

Vorgesetztenverhalten

Patriarchalisch, mit unklarer hierarchischer Struktur, Vorwürfe und Beleidigungen bei Kündigungen seitens MA, keine Toleranz für krankheitsbedingte Abwesenheit.

Interessante Aufgaben

Für diejenigen, die an der gleichen Position 20 Jahre arbeiten können/ wollen idealer Arbeitgeber. Für die anderen - keine Perspektive/ Aufstiegsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen 45+ sind nur im Management also es wird mit denen schon gut umgegangen

Arbeitsbedingungen

Keine Sozialleistungen, keine Kantine, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Überstunden im Angestelltenbereich verfallen, keine flexible Arbeitszeiten, nur 25 Urlaubstage/ Jahr, keine Karenztage bei Krankheit, keine Klimaanlage unter Blechdach, überhitzte Räume im Sommer. Für Plus kostenloser Kaffee. Home Office geduldet aber nach der regulärer bzw. zusätzlich zu regulärer Arbeitszeit. Keine Personalzufriedenheitsbefragung.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Tarifbindung -sind auch Gründe für starke Fluktuation. Es ist schon vorgekommen, dass das Gehalt zu spät überwiesen wurde.

Image

Kein Korpsgeist

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden, nicht gewünscht. Keine gesteuerte Personalentwicklung.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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