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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Potenzial nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Feierabend als Azubi

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurden nicht alles Abteilungen umfangreich gezeigt.

Schulische Unterstützung fehlte vom Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang wäre schön
Nicht hintenrum lästern
Azubis nicht als Hauptaufgabe die Küche mache lassen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal scheitert es an der Kommunikation, verhandelbares Gehalt wer sich halt besser verkauft

Verbesserungsvorschläge

Tarifbezahlung und Homeoffice gewähren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildung

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr respektloser Umgang mit die Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Azubis viel mehr schulisch unterstützen....

Ausbildungsvergütung

Normal

Die Ausbilder

Leider wurden nicht alle Abteilungen gezeigt...


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitsklima Tipp, Rest finde ich okay

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er schafft es das Ding irgendwie am laufen zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandelt Mitarbeiter teilweise nicht gut

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel einmischenMitarbeiter besser behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele nicht nachvollziehbare und sinnlose Regelungen

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Änderung des Umgangstons mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Nur dank einiger wenigen Kollegen erträglich

Image

Kein Korpsgeist

Work-Life-Balance

3 Wochen Urlaub am Stück unerwünscht. Bei Überlastung keine Unterstützung durch Vorgesetzte nur dumme Sprüche wie "der Tag hat 24 Stunden"

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden, nicht gewünscht. Keine gesteuerte Personalentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Tarifbindung -sind auch Gründe für starke Fluktuation. Es ist schon vorgekommen, dass das Gehalt zu spät überwiesen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung. Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Trotzdem eher positiver Eindruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen 45+ sind nur im Management also es wird mit denen schon gut umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Patriarchalisch, mit unklarer hierarchischer Struktur, Vorwürfe und Beleidigungen bei Kündigungen seitens MA, keine Toleranz für krankheitsbedingte Abwesenheit.

Arbeitsbedingungen

Keine Sozialleistungen, keine Kantine, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Überstunden im Angestelltenbereich verfallen, keine flexible Arbeitszeiten, nur 25 Urlaubstage/ Jahr, keine Karenztage bei Krankheit, keine Klimaanlage unter Blechdach, überhitzte Räume im Sommer. Für Plus kostenloser Kaffee. Home Office geduldet aber nach der regulärer bzw. zusätzlich zu regulärer Arbeitszeit. Keine Personalzufriedenheitsbefragung.

Kommunikation

Mangelhafte interne Kommunikation. Prozessverantwortung existiert nicht.

Interessante Aufgaben

Für diejenigen, die an der gleichen Position 20 Jahre arbeiten können/ wollen idealer Arbeitgeber. Für die anderen - keine Perspektive/ Aufstiegsmöglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Seit einigen Jahren glücklich bei Comline.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitmodell / Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich wohl

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin zufrieden

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einschichtiger Betrieb, super fuer meine Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Samstage gearbeitet, aber nicht so oft

Work-Life-Balance

Als Mutter kann ich die Familie und Arbeit gut verbinden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorarbeiterin ist Klasse.

Arbeitsbedingungen

Manchmal zu warm aber ich komme mit der Klimaanlage sowieso nicht klar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fürs Leben gelernt

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den extrem guten, kollegialen Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. o.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sollen teilweise untereinander ausgespielt werden, es soll ja kein zu großer Zusammenhalt entstehen. Loyalität und Wertschätzung, auch zu verdienten Mitarbeitern, fast gleich Null. Mitarbeiterleistungen werden nicht gewürdigt, "nicht geschimpft ist gelobt genug". Mitarbeiter meist nur "Depp vom Dienst" bzw. Befehlsempfänger. Neue Mitarbeiter sollen sofort von 0 auf 100 funktionieren, trotz teilweise unzureichender Einarbeitung.

Image

Wunsch und Wirklichkeit liegen hier weit auseinander. Kunden (wie auch Bewerbern) wird das Blaue vom Himmel versprochen, fast unabhängig davon, ob technisch, quantitativ oder zeitlich umsetzbar. Kommt es dann zu Problemen, wird selten nach einer konstruktiven Problemlösung, sondern viel mehr nach einem Mitarbeiter, den man dafür verantwortlich und sprichwörtlich "zur Sau machen" kann, gesucht. Nach außen verkauft man sich gerne als Wohltäterverein, innen herrscht dagegen oft die Regel "wer lauter schreit, gewinnt".

Work-Life-Balance

Kein Home-Office, keine flexiblen Arbeitszeiten, nicht mehr als drei Wochen Urlaub am Stück, Überstunden sind selbstverständlich. Teilweise abfällige Sprüche, wenn Mitarbeiter mal pünktlich nach Hause gehen.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden als Geldverschwendung angesehen und müssen selber bezahlt werden, keinerlei Unterstützung des Arbeitgebers hier.

Gehalt/Sozialleistungen

Teils im Vergleich untertarifliche Bezahlung, keinerlei Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, nur 25 Tage Urlaub bei 40-Stunden-Woche zzgl. "selbstverständlichen", nicht vergüteten und am Monatsende verfallende Überstunden. Nichtsdestotrotz: Kaffee ist umsonst! (Wobei man hier auch schon das ein oder andere mal schwach angemacht wird, wenn der Verbrauch angeblich zu hoch sei)

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer und guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, das "außen rum" schweißt zusammen. Sehr positiver Eindruck hier, der den grauen Unternehmensalltag etwas erträglicher gestaltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden behandelt wie jeder andere auch, im Guten wie im Schlechten.

Vorgesetztenverhalten

Recht patriarchische, teils unprofessionelle Unternehmensführung. Teils unrealistische Zielsetzungen und Versprechungen den Kunden gegenüber, bei Nichterreichen dürfen die Mitarbeiter es ausbaden bzw. unter den Mitarbeitern wird dann ein Schuldiger gesucht. Gern wird auch mit dem Image des "großen, bösen Wolfes" gespielt, um den Druck auf die Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Konstruktive Gespräche selten möglich, nur destruktive, meist gewinnt bzw. glaubt zu gewinnen, wer lauter schreit.

Arbeitsbedingungen

Sehr heiße Büros im Sommer, da keine Klimaanlagen in den Räumen verbaut sind, Einrichtungen zweckmäßig. Teils umständliche, nicht zweckmäßige Bürosoftware, die selbst theoretisch einfachste Aufgaben unnötig verkompliziert.

Kommunikation

Meetings meist kleinem Kreis vorbehalten. Kommunikationsprozess von oben nach unten findet meist nicht statt, oft nur nach mehrmaligem Nachfragen, selbst dann noch teilweise unklar. Unternehmenserfolge werden den Mitarbeitern selten bis gar nicht mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Meist recht monotone Arbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht zu Empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee wird kostenlos zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden gemacht, aber nicht eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Comline Elektronik - Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Comline Elektronik - Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Comline Elektronik - Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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