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commehr 
GmbH
Bewertung

Rückblickend sechs angenehme und abwechslungsreiche Jahre

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei commehr GmbH, Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsstarke Führungsetage, Transparenz, Offenheit; viele Freiheiten für die Mitarbeiter*innen; cooles neues Bürogebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich Fingerpointing, nicht immer passende Kombination aus Führungskraft und Mitarbeiter (siehe oben)

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, die commehr kann sich auch innerhalb der netgo-Gruppe weiterhin auf ihre Wurzeln besinnen und damit so schnell und agil handeln, wie man es bisher gewohnt ist.

Wenn man merkt, dass bestimmte Teamleads und Mitarbeiter nicht zusammenpassen, sollte man etwas dagegen tun. Ansonsten gibt es langfristig Unzufriedenheit, Motivationsmangel und sogar Abgänge. Mit offenen Augen und Fingerspitzengefühl lässt sich da sicher noch was verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl im Büro als auch in virtuellen Meetings ist die Stimmung immer gut. Für ein kleines Späßchen hier und da ist immer mal wieder Zeit und wenn man im Büro jemanden trifft, ist die Atmosphäre immer locker und entspannt. Hier gibt es nichts zu meckern.

Kommunikation

Überwiegend gut. Zwischen Abteilungen oder einzelnen Positionen ist noch Luft nach oben, aber besonders die Geschäftsführung ist immer um offene und transparente Kommunikation bemüht, das hat mir sehr gefallen.

Kollegenzusammenhalt

Auch überwiegend gut. Die meisten Kolleg*innen sind sehr unkompliziert im Umgang und man hält als Team und auch als Unternehmen zusammen.

Work-Life-Balance

Gerade für mich als Familienvater war es immer möglich, spontan mal ein Kind aus Kita oder Schule abzuholen oder zwischendurch mal andere Termine wahrzunehmen. Überstunden kamen bei mir auch nur sehr selten vor, und dann auch nur geplant und gewünscht (z. B. in Migrationsprojekten).

Vorgesetztenverhalten

Schwierige Frage. Den Leuten "ganz oben" in unserem Organigramm würde ich fünf Sterne geben, einigen dazwischen eher so ein bis zwei.

Interessante Aufgaben

Manchmal gab es etwas Leerlauf, aber das ist wohl auch der wirtschaftlichen Lage überall geschuldet. Insgesamt waren die Aufgaben vielseitig und überwiegend abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Ich habe in sechs Jahren nicht einmal erlebt, dass irgendeine Person aus irgendwelchen Gründen anders behandelt wurde als alle anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

So richtig alte Knacker gab es im Team nicht. ;-) Aber die vorhandene Altersspanne wurde an beiden Enden gleich gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Bei Homeoffice-Ausstattung gab es manchmal Diskussionen, aber im Büro hat es einem an nichts gefehlt. Schicke Räume, moderne Arbeitsplätze, hochfahrbare Tische, gutes Raumkonzept, diverse Annehmlichkeiten... alles da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im neuen Gebäude wurde vermutlich auf eine gute Energiebilanz geachtet bei Heizung, Klimatisierung, Stromverbrauch und so weiter.
Dazu gab es gelegentlich soziales Engagement für Bedürftige/Kinder/etc. sowie Weihnachtsaktionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt durchschnittlich. Manche Versprechungen wurden leider nicht gehalten, aber alles in allem möchte ich mich nicht groß beschweren.

Image

Der gute Ruf des Unternehmens und die gelieferten Ergebnisse haben schon so manche Weiterempfehlungen und damit gewonnene Neukunden hervorgebracht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht überragend, aber man kann sich grundlegend auf den meisten Positionen weiterentwickeln. Man muss sich in der Regel selbst Schulungen etc. heraussuchen; diese werden dann aber auch eigentlich immer genehmigt.

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