2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mein Neustart am Standort Leipzig hat sich absolut gelohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub, keine Hierarchien,Vorgesetzter ist fachlich und menschlich top,Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
wünschenswert wäre eine bessere Bezahlung
Work-Life-Balance
selbst geregelte Gleitzeit, absolut top
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider zu gering,da gibt es noch viel Potential nach oben.positiv sind die Altersvorsorge und Jobticket
Kollegenzusammenhalt
ist super
Vorgesetztenverhalten
der Beste Vorgesetzte überhaupt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen, schade..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung und eine moderate Erhöhung des Gehaltes.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Überstunden kann man nicht alle Aufgaben bewältigen, ohne in Verzug zu geraten.
Image
Nicht groß bekannte Tochtergesellschaft der Commerzbank AG. Bewertungen im Netz eher unterirdisch.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, privater oder Arzttermin ließen sich gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit niemanden kennen gelernt, der evtl. aufgestiegen wäre
Kollegenzusammenhalt
Wenn man wirklich Hilfe braucht, gibt es nur vereinzelte Kollegen, die helfen. Da fast alle zuviel Arbeit haben, bleibt der Zusammenhalt unter den Kollegen auf der Strecke.
Teamleiter haben ihre -Lieblinge-, die immer -alles richtig- machen und bei Fehlern nie gerügt werden. Oder Vorzüge erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird von vornherein mangelnder Einsatz unterstellt bzw. in der Kommunikation ist sehr deutlich zu spüren, was man von ihnen hält
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, bemüht freundlich zu sein
Arbeitsbedingungen
Im Home Office musste man seine privaten Geräte nutzen. Kein Zuschuss hierfür gegeben. Büro Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand und ergonomisch.
Kommunikation
Alles wird per Email kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Durchschnitt. Fest Angestellte erhalten ggü. den befristeten Arbeitnehmern ein deutlich höheres Gehalt und andere Leistungen.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied festgestellt im Umgang mit m/w/d.
Jedoch vorwiegend Frauen vorhanden.
Interessante Aufgaben
An sich interessante Aufgabe. Jedoch Berge von Arbeit, die mit der Anzahl der Mitarbeiter nicht zu schaffen ist. Sehr schlechte Einarbeitung, wenn Fragen, solle man bitte nachlesen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Commerz Service-Center Intensive durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Commerz Service-Center Intensive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.