Sehr flexibler Arbeitgeber, mit offenem Umgang und direkter Kommunikation untereinander.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang untereinander und die Auswahl an interessanten Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Ein fairer und vertrauensfoller Umgang ist bei uns eine gemeinsam beschlossenen Grundvoraussetzung und wird auch so gelebt.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Events, um uns über betriebliche oder technische Themen auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Der hervorragende Zusammenhalt ist einer der Hauptgründe, warum ich der Meinung bin, den richtigen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Work-Life-Balance
Überstunden sind manchmal notwendig, werden aber nicht gerne gesehen. Urlaub kann im Normalfall auch kurzfristig abgestimmt und erteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Ausrichtung der Firma wird von uns gemeinsam bei unseren Events entschieden und Gespäche über die persöhnliche Entwicklung oder Probleme finden auch regelmäßig statt.
Interessante Aufgaben
Wir versuchen immer am Puls der Zeit zu bleiben und haben mit unseren Projekten auch eine gute Auswahl an interessanten Themen.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder geschätzt und ich kann mir nicht vorstellen, dass der Arbeitgeber da einen Unterschied bei Frauen in irgend einer Form macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Hauptkapital ist unsere Expertise. Ältere Kollegen sind herzlich willkommen und Karrierewege auch nur durch eine längere Zusammenarbeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Aktuell überwiegend Homeoffice, aber auch im Büro oder im Außendienst beim Kunden ist alles super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir nehmen an Spendenaktionen teil und haben natürlich ein Bewusstsein für die Nachhaltigkeit und Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind überdurchschnittlich, werden pünklich bezahlt und ein Bonus ist auch dabei.
Image
Das Image der Firma ist sehr positiv, was sowohl die Mitarbeiten, als auch die Kunden regelmäßig bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um eine IT-Firma handelt sind die Karrierewege hauptsächlich darauf abgestimmt. Jeder kann individuell entscheiden, welchen Weg er einschlagen will (Architektur, Entwicklung, usw.) und Trainings/Zertifizierungen werden auch gefördert.