Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
TEMPTON
2024-12-18
Bayreuth
Vollzeit
adesso SE
2024-12-18
Leipzig
Vollzeit
NTT DATA Business Solutions AG
2024-12-16
Dresden
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenAuf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden wird, so weit dies möglich und umsetzbar ist, sehr geachtet. Ein Austausch zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitenden findet regelmäßig statt, was als sehr positiv wahrgenommen wird.
Bei monatlich stattfindenden Office-Days werden gemeinsam wichtige Themen besprochen und u.a. fachliche Impulsvorträge von Kolleg*innen gehalten - auch das Socializing unter den Mitarbeitenden kommt hier, bei dem ein oder anderen Kaffee, nicht zu kurz. Die angenehme und lockere, gleichzeitig professionelle Stimmung, stechen hier heraus.
Der Teamzusammenhalt wird ...
Die Sicht "Der Mitarbeiter ist das wertvollste Element eines Unternehmens" wird hier wirkungsvoll realisiert
Jeder kann die Firma mitgestalten und sich einbringen. Die Bezahlung ist außerordentlich gut, es herrscht ein sehr familiäres Verhältnis mit viel Offenheit und Transparenz
Der offene Umgang untereinander und die Auswahl an interessanten Projekten.
Trotz der kleinen Größe fühlt man sich sicher in seinem Job
Eventuell das Marketing ausbauen und Zukunftspläne ausweiten. Dazu zählt es auch mehr junge Leute ins Boot zu holen
Die Reichweite und Größe der Firma ausbauen. Es gibt noch Potential :)
Die Sichtbarkeit könnte höher sein, wobei es das Image bei den Kunden intern sehr gut ist! Weiter so!
Einzelne Karrierepläne setzen uns systematisch durchführen.
Die Sichtbarkeit in der Branche steigern.
Der am besten bewertete Faktor von CommunicationX ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es beherrscht immer einen sehr respektvollen Umgang miteinander. Versprechungen werden gehalten und Vertrauen ist immer da
Der Vorgesetze achtet auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in und ihre/seine Bedürfnisse.
Es lässt sich über alles sprechen. Es gibt kein kategorisches "Gibt's nicht". Flache Hierarchie. Jeder hat die Möglichkeit, die Firma mitzugestalten.
Hier findet jeder ein offenes Ohr, auch wenn man mal länger nichts voneinander hört
Die Ausrichtung der Firma wird von uns gemeinsam bei unseren Events entschieden und Gespäche über die persöhnliche Entwicklung oder Probleme finden auch regelmäßig statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da es sich um eine IT-Firma handelt sind die Karrierewege hauptsächlich darauf abgestimmt. Jeder kann individuell entscheiden, welchen Weg er einschlagen will (Architektur, Entwicklung, usw.) und Trainings/Zertifizierungen werden auch gefördert.
Alles ist möglich, aber nichts vorgegeben.
Wenn ich einen Bedarf sehe, kann ich das ansprechen. Es gibt keine Pseudo-Fragebögen zur Entwicklung - reden hilft.
Karriere hat hier nichts mit Bezeichnungen auf der Visitenkarte zu tun - das gefällt mir sehr.
Individuelle Karrierepläne mit Zugang zu allen benötigten Schulungen / Konferenzen / Zertifizierungen. Mitarbeiter können Themen und Maßnahmen selbst Mitgestaltung
Der Mitarbeiter ist die größte Ressource im Unternehmen und das spürt man auch. Man kann seine eigenen Ideen/Vorstellungen einbringen.
