Neue Wege gehen
Arbeitsatmosphäre
Mitmachen und mitgestalten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Townhall und Team Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Es wird kollegial zusammengearbeitet. Die Konfliktfähigkeit kann noch weiter entwickelt werden.
Work-Life-Balance
Es gibt noch keine Anwesenheitspflicht. Zusammenarbeit im Büro wird zur Stärkung des Teams gerne gesehen. Die Projekte der Firma sind anspruchsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ein junges Team mit jungen Führungskräften, die sich permanent, vom Unternehmen unterstützt, weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat trotz seines jungen Alters eine Reihe von Marktführern als Kunden und sehr spannende Projekte. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in Forschung und Entwicklung wie z.B. KI.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat 2024 CO2 Neutralität hergestellt und investiert in ein Waldaufforstungsprojekt im Landkreis Harz.
Image
Junges, innovatives Image.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Geld in Technikschulungen, Kommunikationsschulungen, Projektmanagementschulungen und Führungskräfteschulungen investiert.