Eine junge Firma mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Flexibilität, die Möglichkeiten, die Mitarbeitern auch in der Firmen Gruppe geboten werden und das sehr innovativ gedacht wird. Tolles Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Nach den sehr herausfordernden Corona Jahren und den Zukäufen ist es notwendig Prozesse weiter zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen den Töchtern weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Man vertraut untereinander und spricht auch unangenehmes an.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsrunden mit Mitarbeitern und Führungskräften statt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Teams. Die Teams versuchen durch regelmäßige Events und Gesprächsrunden den Zusammenhalt zu stärken.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter legen die Homeofficetage untereinander im Team fest. Es besteht zudem die Möglichkeit zwischen 20 und 40 Urlaubstagen zu wählen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen regelmäßige Mitarbeitergespräche. Bei Communisystems ist es nach Qualifikation möglich in jungen Jahren Führungsaufgaben zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen arbeitet für und mit spannenden Kunden und Projekten.
Gleichberechtigung
Förderung orientiert sich an Leistung. Frauen haben die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist eine junge Firma mit einem jungen Team in dem auch gerade die Erfahrung der Älteren hoch geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten. Top Arbeitsplatzausstattung. Hohe Flexibilität durch Co Working wunderbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Einmalig jährlich findet eine Gehaltsrunde statt bei der die Gehälter neu festgelegt werden.
Image
Communisystems arbeitet mit langjährigen Kunden. Die Projektexpertise, die Teams und die Atmosphäre wird von Kunden und Partnern sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in Aus- und Weiterbildung investiert. Technische Schulungen, Projektmanagementschulungen, Führungskräfteausbildung sind ein Teil der Möglichkeiten.