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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Communitas Sozialmarketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Communitas Sozialmarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Communitas Sozialmarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Trotz des großen Wachstums ist die Atmosphäre familiär und vor allem menschlich.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Besser geht bei dem Thema immer, egal wo man ist. Trotzdem top zufrieden mit der internen Kommunikation!
Jeder wird gehört und individuell behandelt. Niemand wird bei Problemen im Stich gelassen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wie oben genannt, niemand wird fallen gelassen. Jeder hilft jedem.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich war noch nie so ausgeglichen wie jetzt!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gibt's nix zu meckern!
Enger Zusammenhalt, immer im Austausch, individuelle Lösungen für Probleme jeglicher Art.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das beste an dem Job ist einfach, dass man immer für die gute Sache unterwegs ist. Jeder hat hier eine sinnvolle Aufgabe. Dadurch sitzen alle im gleichen Boot und ziehen an einem Strang

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