Cooles Projekt, aber Managementversagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Leistungsdruck (man fühlt sich manchmal wie in der Schule), ständige Beurteilung der Leistung, wenig Freiheiten, Angst gefeuert zu werden
Verbesserungsvorschläge
wertschätzender Umgang mit Arbeitnehmerinnen, bei Probleme gemeinsam eine Lösung finden, gesetzliche Vorschriften einhalten, die hohe Fluktuation der Mitarbeitenden überdenken und gegensteuern, Vordergrund soll das Behalten der Mitarbeitenden sein und nicht der Leistungsdruck, mehr Vertrauen geben, keine Angst schaffen gefeuert zu werden, sondern gemeinsam zu wachsen
Arbeitsatmosphäre
hoher Leistungsdruck, Überstunden sind normal und können nicht ausgeglichen werden, man ist schnell überfordert, aber man wächst über sich hinaus, ab und zu gibt es Lob, aber auch sehr viel Kritik, obwohl immer wieder von Female Empowerment gesprochen wird, wird es nicht gelebt, gesetzliche Vorschriften werden nicht eingehalten
Kommunikation
Kommunikation mal sehr freundlich und gut, dann mal herablassend und schwierig, je nach Laune, oft hot and cold showers. Benachrichtigungen rund um die Uhr über What's app (am Abend, nachts, Wochenende), Feedbacks werden nicht gehört, manchmal Psychospielchen mit Mitarbeitenden, sehr manipulativ
Kollegenzusammenhalt
das Team und die Kolleginnen sind super, leider ist so eine hohe Fluktuation (4-5 Kündigungen pro Monat), dass das Team nicht stabil ist. Es gehen und kommen ständig Mitarbeitende. Hilfsbereitschaft ist da, aber aufgrund des hohen Leistungsdrucks, muss jeder schauen, dass er selbst zurecht kommt.
Work-Life-Balance
keine Grenze von Arbeit und Privat, Arbeitszeit ist zwar flexibel, aber man wird auch oft nach der Arbeit oder am Wochenende angeschrieben, ständige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
sehr manipulativ, in Konfliktfällen wird oft mal lauter gesprochen und man kommt nicht zu Wort, es wird keine gemeinsame Lösung gesucht, es werden keine realistischen Ziele gesetzt, sondern mehr Aufgaben verteilt, als man schaffen kann, sie sind selber überfordert und laden es auf die Mitarbeiterinnen ab, keine Einsicht, dass es an ihnen liegen könnte, dass so viele gehen. keine Struktur und schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
die Aufgaben machen Spaß, aber der Berg an Arbeit ist so groß, dass man schnell überbelastet ist. Sehr viel Kontrolle und kein Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
nur bei hoher Produktivität wird man geschätzt, Benachteiligung von unterschiedlichen Kolleginnen im Team sichtbar
Umgang mit älteren Kollegen
es wird wenig Rücksicht genommen, auch sie sind überbelastet und sind krank geworden, da sie den Druck nicht mehr ausgehalten haben
Arbeitsbedingungen
kleines Büro, aber man kann sich auch in die Kantine oder in ein anderes Büro hinsetzen, leider keine richtigen Bürostühle vorhanden, Laptop funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, aber nicht sozial. Die Mission "Klimaschutz" wird für jegliches Verhalten gerechtfertigt!
Gehalt/Sozialleistungen
keine Extras, manchen wird das Jobticket bezahlt, manchen nicht
Image
nach Außen ist das Image gut und es ist auch ein mega cooles Projekt, aber im Unternehmen herrscht eine andere Realität
Karriere/Weiterbildung
man kann jederzeit gefeuert werden, daher wird nicht viel in den Mitarbeiter gesteckt, Weiterbildung ist verhandelbar, aber nicht vorgesehen