10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relativ schnelle Reaktion, aber unpersönlich und ohne Begründung
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage erfolgte relativ schnell, wirkte aber sehr unpersönlich und abweisend. Eine Begründung gab es nicht, und da die Stellenanzeige sehr vage formuliert war, kann man da nur raten. Zudem wirkte die E-Mail vorgefertigt. Man fühlt sich als Bewerber kein bisschen wertgeschätzt, Absage hin oder her.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Absage erst nach einem Monat
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man auf der Suche nach guten Personal ist, sollte man auch eine gewisse Professionalität an den Tag legen und nicht einen Monat brauchen um eine Absage per Email zu formulieren. Die Absage persönlich empfinde ich nicht als schlimm aber wie beschrieben jemanden nach einen Monat abzusagen. Naja. Ich würde mir zumindest wünschen über den Zwischhenstand informiert zu werden, nachh dem Motto. Wir bearbeiten gerade Ihre Bewerbung intern, bitte gedulden Sie sich noch ein wenig. Aber ich muss feststellen, dass aktuell einige Firmen noch Ihre Kommunikation nach außen verbessern können.
Zufriedenstellende Reaktion
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Unzureichende Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 als Java Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es wäre schön wenn Nachfragen nicht komplett ignoriert werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsreaktion mies!
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung habe ich keine Reaktion erhalten. Nach 2 Wochen nachgefragt, wieder keine Reaktion. Auf Basis eines Anrufs nach 4 Wochen und der Nachfrage, wann ich denn meine Bewerbung geschickt hätte (ach ja, da war sie offensichtlicht im Posteingang) erhielt ich die Info, dass "gegebenenfalls eine Rücksprache mit der Geschäftsleitung notwendig sei" und das ich noch in der Woche von Ihnen hören würde. Die Absage war mir nach dem Telefonat schon klar! Sehr unprofessionell und das für eine Firma, deren Name das örtliche Stadion trägt!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Viel Glück für die Zukunft!
Bewerber/inHat sich als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle erhielt ich erst nach zwei Monaten eine Rückmeldung und Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war völlig unprofessionell vorbereitet, offensichtlich wussten die betreffenden Personen nicht einmal, welcher Bewerber jetzt vor Ihnen sitzt. Gesucht wird hier der absolute Alleskönner. Neben "exzellenten" Kenntnissen in mehreren objektorientierten Programmiersprachen soll der neue Softwareentwickler auch über Erfahrung mit großen Datenbankinfrastrukturen, Wissensmanagement und Informationssysteme, Webanwendungen, Distributed Computing sowie Linux- und Skripting-Programmierung (Python UND Ruby) verfügen. Darüber hinaus werden umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwartet, für die man allerdings nicht Informatik, sondern BWL studiert haben müsste. Abgerundet wird das Ganze mit der Forderung nach einer "überdurchschnittlichen" Bereitschaft zur Mobilität, da die Softwareentwickler hier zugleich als Account Manager agieren sollen. Für diesen Typos von Mitarbeiter liegt das Gehalt dann leider deutlich unter dem für die Region üblichen Durchschnitt. Na dann, viel Erfolg bei der Suche!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Unternehmen! Sehr gute Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Klima
Bewerber/inHat sich 2019 als IT beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
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Top Bewerbungsgespräch, welches mich davon überzeugt hat bei c4u zu arbeiten!
Bewerber/inHat sich 2016 als Regionalleiter Österreich beworben und eine Zusage erhalten.
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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community4you GmbH
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
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Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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