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Bewertung

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Company
2025

Lehrreich und familiär - ich fühle mich sehr wohl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei comNET | Gesellschaft für Kommunikation und Netzwerke mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede/r kennt jede/n, es herrscht (wieder) gute Stimmung nach dem Weggang einiger Kollegen, die Störfaktoren waren.
Es wird zugehört und Kritik sowie die eigene Meinung wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal werden interne Prozesse stiefmütterlicher behandelt als externe/welche für die Kunden.
Auch nach innen hin sollte immer 100% gegeben werden.

Kommunikation

Auf zweimonatlichen Mitarbeiterbesprechungen werden Neuigkeiten des Unternehmens kommuniziert.
Ab und zu gibt es etwas zu viele Meetings für meinen Geschmack für Themen, die sich schneller klären lassen könnten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele langjährige Kollegen, man unterstützt sich und die Stimmung im Unternehmen ist gut und kollegial.

Work-Life-Balance

Wenn Stunden aufgebaut werden, kann man sie flexibel abbauen. Arzttermine können jederzeit wahrgenommen werden. Homeoffice ist (bis auf ein paar Ausnahmen) möglich.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Wünsche zu Veränderungen können geäußert werden.

Gleichberechtigung

Zwischen jung/alt, männlich/weiblich/divers kann ich keine Unterschiede feststellen.
Wer nach Krankheit oder Elternzeit zurückkommt, mit dem wird das neue Aufgabengebiet besprochen.

Arbeitsbedingungen

Ich liebe meinen höhenverstellbaren Schreibtisch!

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es Anspruch auf ein Gesundheitsbudget zur freien Verfügung und eine betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst. Dazu weitere kleine Benefits, die jeder nutzen kann um daraus finanzielle Vorteile für sich zu generieren (u.a. Einkaufsgutscheine in einer App "verdienen", corporate benefits, Dienstradleasing etc.)
Es gibt die Möglichkeit, durch regelmäßige Gespräche/Weiterbildung/Entwicklung auch im Gehalt aufzusteigen.

Karriere/Weiterbildung

In regelmäßigen Mitarbeitergespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten werden Karriereziele/Weiterbildungswünsche besprochen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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