Intransparent, Burnout und Ungerechtigkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Wöchentlicher Obstkorb, welcher nach 2 Tagen Leer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alle Aspekte der Firma benötigen eine Umstrukturierung oder zumindest Anpassung, sodass das Kollegium an Zufriedenheit gewinnen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhältnis zwischen Gehalt und Arbeitsumfang drastisch anpassen. Mehr Kollegen anstellen, um Kollegen zu entlasten. Führungspositionen weniger Macht geben, da diese oft ausgenutzt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Teammitglied ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die Team- und Abteilungsleiter sind jedoch oft ungerecht und respektlos
Kommunikation
Intransparente Entscheidungen oder gar Verbreitung von Desinformationen. Es kam soweit, dass ich kleinste Entscheidungen oder Informationspreisgaben kein Glauben mehr schenken konnte.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet zusammen und ist hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Überarbeitung zum kleinen Preis wird hier Großgeschrieben. Oft werden Aufgaben verteilt, die in der Deadline nicht möglich sind Umzusetzen. Trotzdem wird dies von einem erwartet und es kommt zu Problemen, wenn dies nicht klappt.
Interessante Aufgaben
Breites Maß an Aufgaben. Immer neue Herausforderungen und Kompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch und Angenehm. Jedoch sind technische Arbeitsmittel etwas veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlungen variieren sehr Stark, wobei selbst der wichtigste Mitarbeiter noch ein viel zu geringes Gehalt bekommt. Dies ist eines der Hauptgründe für die momentan bestehende Fluktuation.
Image
Überraschend gut.
Karriere/Weiterbildung
Man wird dort reingesteckt, wo dich der Arbeitgeber haben möchte. Mitspracherecht anhand von Kompetenzen und Interessen ist hier leider sehr geringfügig gegeben.