7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma für Menschen die lernen möchten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt, das große Know Khow der Firma von unten bis nach oben. Die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter für die Firma und die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Belastung der Mitarbeiter muss gesenkt werden. An der Kommunikation arbeiten. Es darf ruhig erzählt werden wenn jemand neues Anfängt oder jemand aufhört.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima unter den Kollegen, klar gibt es immer einzelne Personen die zu viel erzählen. Wo gibt die nicht?
Image
Bisher nur Positives gehört. Qualität zählt sich aus. Klar läuft nicht immer alles nach Plan.
Work-Life-Balance
Da es im Projektgeschäft ist wie es immer ist. Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Es wird aber immer versucht Personal zu finden. Meisten hängt es an der Qualität. Da die Projekte Ihren Anspruch haben.
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt auch hier die Möglichkeit sich weiter zu bilden oder seinen Meister zu machen. Mit der Unterstützung (auch finazell) der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geht immer besser. Egal bei welchem Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hast du ein Problem kannst du das mit dem Chef unter 4 Augen klären. Das selbe macht er mit dir. Man muss sich schon einiges leisten um gefeuert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe benötigt bekommt sie auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist gleich.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich immer an seinen Chef wenden. Meistens geht es aber vergessen, weil andere Themen wichtiger sind. Muss man halt mal öfter fragen dann klappt das auch.
Arbeitsbedingungen
Wenn was benötigt wird bekommt es auch.
Kommunikation
Kommunikation von der Führung runter an die Mitarbeiter ist ausbaufähig. Ist auch schwierig immer alle zu erreichen wenn sih die meisten auf Ihren Baustellen und/oder beim Kunden befinden.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich.
Interessante Aufgaben
Top Aufgaben und vielfältig. Gibt viel zu lernen wenn man will.
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Bin raus, welch Glück!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.........
Arbeitsatmosphäre
Alle schlecht drauf.
Image
Personalfluktuation, Personalmangel und unqualifizierte Arbeiter sowie nicht beendete Arbeit und nicht eingehaltene Termine wirken sich prächtig auf kein positives Image auf.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der Firma dient. Anonsten eine Menge heiße Luft an Versprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger gibt´s beim Amt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Nur solange es das Firmenkonto füttert.
Kollegenzusammenhalt
Alles Leidensgenossen!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleichberechtigt schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Geld regiert die Welt!
Arbeitsbedingungen
Technik ist überfordert. Aber man bemüht sich alles so zu drehen, dass man es privat finanziert. Fahre mit eigenem Auto und telefoniere bestenfalls mit eigenem Handy. Denn Dein Datenkontigent ist begrenzt, und wenn Du ordentlich arbeiten willst musst Du es selbst in die Hand nehmwn.
Kommunikation
Einbahnstraße!
Gleichberechtigung
Alle erhalten die gleiche Behandlung! Nicht die Beste, versteht sich.
Interessante Aufgaben
Das einzig Gute an der Firma!
Work-Life-Balance
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Verheizt
Hat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ger Lohn kam pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Man hat angst was falsch zu machen
Work-Life-Balance
Man soll für die Arbeit leben
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt rechtfertigt nicht die arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
arrogant und herabwertend
Arbeitsbedingungen
Maximale Arbeitszeit von 10 Stunden gibt es nicht
Kommunikation
Man geht davon aus dass du alles weißt
Interessante Aufgaben
Mann kommt sehr viel herum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Projekte in einem jungen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte in einem jungen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Firmenevents und Förderprogramme werden geboten. Handy und PCs auf aktuellem Stand.
Image
Technologisch führendes Unternehmen mit tollen Projekten - für Freunde eine tolle Sache - Stolz inklusive.
Work-Life-Balance
Projektbedingt auch längere Arbeitszeiten. Urlaubsplanung muss mit Kollegen abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch junges Team herrschen Fläche Hierachien. Förderprogramme zur individuellen Förderung gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich - kaum Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Technologien werden eingesetzt - soziales Engagement vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden unterstützt. Generell eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang mit Problemen. Definierte Ziele sind erreichbar, Unterstützung wird dabei stets gewährt.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung auf dem Stand der Technik. Büros modern und klimatisiert.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungen und Infoveranstaltungen. Kollegen unterstützen bei Projekten.
Gleichberechtigung
Kollegium bunt gemischt - mir sind keine Benachteiligungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte bei denen natürlich auch Zeitdruck herrscht. Freiräume sind vorhanden.
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Wer hier arbeitet ist selber schuld!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Erfahrung wird geworben, allerdings fehlen den Mitarbeitern zum Teil die Qualifikationen für ihre Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Welches Betriebsklima? Alles wird von oben angeordnet, Widerspruch wird nicht geduldet! Vorsicht es sind nicht alle Mitarbeiter vorne wie hinten!
Image
Nicht empfehlenswertes Unternehmen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden sind Standard, auch über das zuulässige Maß. Urlaub wird schon mal gestrichen, auf Belange der Arbeitnehmer fast keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereperspektive, Weiterbildungen gibt es,wenn sie dem Unternehmen nuzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Gehalt sind Verhandlungssache, Spitzenlöhne werden keine bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit zwisvhen den Kollegen soweit ok,
Vorgesetztenverhalten
Autoritärische Führungsstil mit Schuldzuweisungen bei Problemen, Ratschläge werden ignoriert, Ziel nicht erkennbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros
Kommunikation
Besprechungen gibt es, Infos werden nur magelhaft kommuniziert!
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Arbeitsbelastung, ungleiche Verteilung, interssante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schatten als Licht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsblindheit. Umgang mit den Mitarbeitern. Personalfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Ein externer Berater könnte Licht ins Dunkle bringen, sofern dies überhaupt gewollt ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima ist gewünscht. Es finden Mitarbeiterevents statt. Die Methoden der allgemeinen, täglichen, zufälligen Mitarbeitergespräche ist grenzwertig da sie an Methoden einer Befragungs-Institution aus vergangener Zeit erinnern.
Image
Im Allgemeinen ein guter Ruf. Ich würde weder Freunden noch Bekannten das Unternehmen empfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel nicht in einem normalen Rahmen. Die Regel heißt Massen an Mehrstunden. Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel. Es kann nicht jederzeit Urlaub genommen werden und vor allem nicht längere Zeit am Stück. Eine Kommunikationsbereitschaft wird 24/7, auch im Urlaub, "erhofft".
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg aufgrund der flachen Hierarchie ist nahezu nicht möglich. Die Weiterbildung ist kostengünstig Bescheiden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut zusammen. Größtenteils fairer Umgang. Neid und Missgunst ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Entspricht nicht den Erwartungen an ein Technologieunternehmen. Die Basis stimmt, aber viele Kleinigkeiten verärgern.
Kommunikation
Ein Informationsaustausch findet regelmäßig statt. Leider werden wichtige Informationen von Unten nach Oben zwar weitergegeben, erreichen aber das ganz Oben nicht immer und werden regelmäßig nahezu ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt für die geforderte und gelieferte Leistung kein zufriedenstellendes Gehalt. Mehrstunden werden gar nicht bis unzureichend vergütet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant. Die Arbeitsbelastung ist phasenweise sehr hoch und ungerecht aufgeteilt. Die Einteilung wird weitgehend diktiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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COMNOVA GmbH, Langen, interessante Arbeit, jedoch ziemlich hoher Arbeitseinsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte in der Pharma- und Chemie Industrie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Arbeitseinsatz bei zu wenig Freizeit und Geld.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich soziales und Umgang mit den Mitarbeitern hat die Firma noch viel zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gutes Klima, zur Geschäftsleitung hin eher nicht.
Work-Life-Balance
Es wird viel zu viel Arbeitseinsatz gefordert und die Freizeit bleibt auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, nette Leute
Vorgesetztenverhalten
Was oben gesagt wird, wird gemacht. Diskussion ist ziemlich aussichtslos
Kommunikation
Es gibt wichtige Infos, z.B. zur Firmenentwicklung nur auf mehrmalige Nachfrage oder gar nicht
Interessante Aufgaben
Zu viel Belastung für einzelne Personen. Es wird voraus gesetzt, dass man Überstunden macht ohne zu murren auch wenn zum Teul bis zu 80 ÜS im Monat gemacht werden müssen und das jeden Monat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COMNOVA durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COMNOVA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.