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Companisto 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Companisto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Companisto
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Companisto
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute, unkomplizierte und sehr freundliche Kommunikation, sowohl innerhalb meines eigenen Departments als auch teamübergreifend.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist einmalig! Ein tolles Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Ich wurde in allen Belangen unterstützt, und die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Problemlösungen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist wertschätzend und bei Problemen wird versucht transparent zu kommunizieren. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team tragen zu einem klaren und offenen Austausch bei.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen und Kolleginnen sind bei Fragen sehr unterstützend und Probleme werden proaktiv gemeinsam gelöst.

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