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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comparo Objekteinrichtungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man redet miteinander, nicht übereinander
Ich habe mich wirklich wohl gefühlt! Man geht auch gerne ab und zu nach der Arbeit ein Bier zusammen trinken
Da man in kleineren Firmen generell von allem was mit macht (was aber auch durchaus der Reiz an der Sache ist, da man sehr viel lernt), hat man mehr 'Stress' als in einem großen Konzern
Sehr nettes familiengeführtes Unternehmen. Sowohl Senior als auch Junior haben immer ein offenes Ohr, egal wie stressig die Situation ist. Demokratie anstelle von Diktatur
Wer Ladenbau mag ist hier genau richtig
Man wird gefördert aber dabei nicht überfordert. Ich habe ein sehr aufgeschlossenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander erlebt.