4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamevents, Seminare, Teambesprechungen
- Gleitzeit
- wöchentliches frisches Obst
- wöchentliche Shiatsu-Massagen
- Home-Office 2x / Tag möglich
- betriebliche Altersvorsorge
- sehr leckeres wöchentliches Mittagessen
- sehr liebe Mitarbeiter / super Arbeitsatmosphäre
- Balkon/große Fenster/Klimaanlage
- moderne Arbeitsausstattung
- Kommunikation, Gleichberechtigung, Loyalität
- Fahrtkostenzuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der COMPASS Steuerberatung ist wirklich sehr bewundernswert. Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich bestens. Bei ausstehenden Fragen besteht keinerlei Scheu, da auf jede Frage sofort eingegangen wird. In der Kanzlei herrscht Loyalität und mit allem wird sehr rücksichtsvoll umgegangen, was mir sehr wichtig ist. Dabei spielt es keine Rolle ob man langjähriger Mitarbeiter ist oder man neu eingestellt wird.
Image
Da hier langjährige Mitarbeiter aktiv sind, gehe ich stark davon aus, dass auch alle sehr zufrieden mit ihrer Position sind. COMPASS legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Mandanten. Auf jeden Mandantenwunsch wird eingegangen und um zügige Rückmeldung ist auch gesorgt, da jeder Mitarbeiter seine eigene Arbeitsposition hat. Dies führt zu schnellerem und reibungslosem abwickeln der Angelegenheit.
Work-Life-Balance
Auch diesen Punkt möchte ich loben. Sobald man auf die wöchentliche Arbeitszeit kommt, herrscht hier Gleitzeit. Ich darf eigenständig entscheiden, ob ich früh um 7:30 Uhr oder später anfangen möchte, oder ob ich meinen Arbeitstag um 7 Uhr beginne. Das Thema "Urlaubsanspruch" wird hier auch gerecht geregelt. Sollte kurzfristig ein Termin stattfinden, wird mir der Urlaub ohne Aufwand gewährt. Bewundernswert sind hier auch die Arbeitszeiten. Ich darf freitags, sofern ich meine Stunden in dieser Woche befüllt habe, auch um 13 Uhr schon in den Feierabend gehen. Auch bietet die COMPASS Steuerberatung kostenfreie Parkplätze und weitere Benefits an.
Karriere/Weiterbildung
Da ich hier einen Ferienjob angenommen habe, kann ich hier leider nicht allzu viel sagen. Was ich jedoch positiv ansprechen möchte ist das sehr hilfreiche Coaching, welches von der Kanzleileitung angeboten und geführt wird. Es werden Persönlichkeitstest gemacht und man lernt sich selber auf eine neue Art und Weise kennen. Hier kann man sich auf Teamevents sowie Seminaren gut einstellen! Sollte man sich weiterbilden wollen, kann man dies mit den Vorgesetzen ansprechen. Die Wünsche werden auch in die Realität umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden. Auf die Gehaltsvorstellung wird bereits im Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch eingegangen. Der Arbeitnehmer darf bereits hier seine Gehaltsvorstellung frei und offen äußern. Ein riesen Pluspunkt geht an die Fahrtkostenerstattung. Es wurde hier nicht geschmunzelt, sondern sofort bejaht. Auch Bahntickets werden hier bei Wunsch übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei ist meines Erachtens sehr umweltbewusst. Es gibt hier umweltschonendes Arbeitspapier, unnötige Druckereien werden hier vermieden. Qualität ist hier ein wichtiger Bestandteil. Qualität vor Quantität.
Kollegenzusammenhalt
Diesen Punkt möchte ich äußerst hervorheben. Alle verstehen sich untereinander super, es gibt wöchentliches gemeinsames Mittagessen, wobei sich die Kolleginnen und Kollegen auf dem Kanzleibalkon unterhalten können. Auch gibt es hier bei bevorstehenden Geburtstagen einen Geburtstagskuchen und wöchentliches, frisches Obst. Man wird hier nicht nach Position untergeordnet, sondern jeder wird hier auf denselben Tresen gestuft. Gleichberechtigung wird hier ganz groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich hier mit 5-Sternen, da man für seine Arbeit gelobt wird. Sollte etwas positiv verlaufen, wird man sofort positiv darauf angesprochen. Dies führt dazu, dass man motiviert auf der Arbeit ist und man das Gefühl hat, als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt zu werden. Die Kanzleileitung legt sehr viel Wert darauf, dass sich jeder wohl fühlt und Gerechtigkeit herrscht.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, finde ich die Arbeitsbedingungen super. Jeder Raum hat eine Klimaanlage, die Kanzlei ist sehr sauber und auf Ordnung wird viel Wert gelegt. Die großen Kanzleifenster ermöglichen einen beleuchteten Raum.
Kommunikation
Sollten Fragen oder Angelegenheiten umständlich sein, kann das Thema jederzeit angesprochen werden. Sowohl mit den Mitarbeitern, als auch mit der Kanzleileitung. Es wird immer darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter die Aufgaben übernimmt, welches seiner Stärken am ehesten entspricht und wobei er auch Spaß daran hat. Änderungsvorschläge werden immer zügig zu Herzen genommen und auch in die Tat umgesetzt.
Gleichberechtigung
wird hier sehr groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Bereits am Einführungstag durfte ich umfangreiche und interessante Aufgaben erledigen. Ich wurde sehr gut eingearbeitet und ich konnte bereits nach 3 Tagen selbstständig arbeiten. Meine Arbeit darf ich mir eigenständig einteilen. Neben der E-Mail-Bearbeitung, dem Mandanten- und Telefonkontakt, dem Postein- und Ausgang, darf ich auch allgemeine Managementaufgaben übernehmen, was dazu führt, dass der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich gestaltet wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
SekretariatSekretariat
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere Teamevents, Seminare und die entspannte Arbeitsatmosphäre so schätzt. Besonders freut uns, dass du die Kommunikation, Loyalität und Gleichberechtigung bei uns hervorhebst – das ist uns als Team wirklich sehr wichtig.
Schön zu hören, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast, und wir wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg. Sollte es Verbesserungsvorschläge geben, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!
Liebe Grüße,
Dein COMPASS-Team
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel Kontrolle durch Vorgesesezte
- aufgeblassene Prozesse
- möchte mehr sein. Aber Mandanten sind klassische Mittelstandsmandate wie es branchenüblich ist - hierfür bedarf es keine Prozesse wie in Big4 Steuerberatungsgesellschaften von DAX-Konzernen
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitspapiere und Prozesse verschlangen
- Mitarbeiter mehr Freiräume gewähren und direkten Mandantenkontakt
Arbeitsatmosphäre
viel Kontrolle durch Vorgesezte, aufgeblasene Arbeitspapiere, unnötige Checklisten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
SekretariatSekretariat
Zunächst bedanken wir uns für das Feedback.
Es ist schade, dass eine frühere Mitarbeiterin ausschließlich hier ihre Unzufriedenheit ausdrückt, anstatt das direkte Gespräch mit uns zu suchen. Transparenz und gegenseitiger Austausch sind uns wichtig, und wir hätten gerne die Möglichkeit gehabt, über diese Punkte persönlich zu sprechen.
Was als 'Kontrolle durch Vorgesetzte' empfunden wurde, ist in Wahrheit unser Vier-Augen-Prinzip, das wir bewusst einsetzen, um eine hohe Qualität in unserer Arbeit sicherzustellen und die Verantwortung fair zu verteilen. Unsere Arbeitspapiere und Checklisten sind Werkzeuge, die uns dabei helfen, stets hervorragende Ergebnisse zu liefern.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und geben ihnen schon früh Verantwortung im direkten Kontakt mit Mandanten. Unsere mittelständischen Mandanten, Unternehmerinnen und Heilberufler liegen uns am Herzen, und wir freuen uns immer über Kolleginnen und Kollegen, die Struktur und Qualität genauso schätzen wie wir.
Sollte jemand nach einem strukturierten, qualitätsorientierten Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns, wenn er oder sie sich bei uns meldet oder einfach mal auf einen Kaffee in unserer Kanzlei vorbeikommt.
freundliches & familiengerechtes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zähle ich als Mensch und nicht als Personalnummer, die nur zum Arbeitsleistung abliefern kommt und wieder geht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Punkte bzw. Verbesserungsvorschläge :)
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich der Technik (Hard - & Software) müsste noch nachgerüstet werden. Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten wird mit stetigen Besprechungen verbessert. Hierzu der Verbesserungsvorschlag, es weiterhin so beizubehalten um die Qualität zu steigern!
Arbeitsatmosphäre
Aber was die Arbeitsatmosphäre richtig gut macht ist die Individualität am Arbeitsplatz. Es wird versucht bei jedem Arbeitnehmer darauf zu achten, dass er / sie seinen Arbeitsplatz so eingerichtet bekommt um am besten
und produktivsten zu Arbeiten.
Ich darf zum Beispiel in einem einzelnen Büro sitzen und um meine Leistung zu steigern darf ich mich individuell entfalten. Hier passt sich der Arbeitsplatz und die Arbeitsatmosphäre meinen Bedürfnissen an. Bisher habe ich noch keinen Arbeitsplatz gesehen, an dem ich diesen Luxus bekommen habe. Jederzeit darf ich auch einen Tag ins Homeoffice gehen, wenn ich es benötige.
Work-Life-Balance
Anrufe im Urlaub? Ich muss krank zur Arbeit? Anrufe in der Freizeit? Überstunden? Mehr zeit auf der Arbeit als zuhause Verbracht?
Leider bereits in der Vergangenheit vorgekommen! Egal ob vom Arbeitnehmer oder vom Arbeitgeber aus.
Zum Glück wurde hier aktiv gehandelt! Das ganze Leitungsteam hat dafür gesorgt, dass es nicht mehr vorkommt!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der Weiterbildungen sind grenzenlos.
In fachbezogenen Weiterbildungen ist es egal ob mit fachlicher Unterstützung im Lernen, finanzieller Unterstützung für Lehrgang oder Material oder Freizeitausgleiche zum Lernen und Vorbereiten auf Prüfungen. Auch eine stetige Weiterbildung im aktuellen Steuerrecht wird regelmäßig angeboten. Man darf sich selbst teilweise Seminare heraussuchen, die man gerne besuchen möchte.
In privaten Weiterbildungen / Veranstaltungen/ Lehrgängen, die aus Interesse besucht werden wird ebenfalls danach geschaut, dass man an diesem Tag Urlaub bekommt oder mit einem Freizeitausgleich arbeitet.
Oder einfach die persönliche Entwicklung und Entfaltungsmöglichkeit!
Selbst wenn man mal keinen Plan hat in welche Weiterbildung es gehen soll, das Leitungsteam steht mit Rat und Tat zur Seite.
Ich war bereits persönlich in allen drei Situationen und bin vom Arbeitgeber unterstützt worden, auch wenn es keine relevanten Weiterbildungen waren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel wie möglich Digital erledigt. Ausdrucke gibt es kaum noch und wenn doch, dann nur auf umweltfreundlichen Papier. Der ökologische Fußabdruck ist in dieser Kanzlei sehr wichtig. Einen Punkt Abzug gibt es dennoch, wegen den Klimaanlagen. Die sind nicht so umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereite Kollegen, die man auch mal mit kleineren Anliegen um Unterstützung bitten kann. Einfach ein gelungenes Arbeitsteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder gefördert und da die Gleichberechtigung so massiv durchgesetzt wird, ist es hier nicht anders.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage hat viele Ideen, die manchmal am liebsten alle sofort oder schon gestern umgesetzt werden sollten. Wenn das aufgrund des Arbeitsvolumens nicht machbar ist, kann man hier seine Vorgesetzten mit ruhigem Gewissen auch mal bremsen. :)
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle, klimatisierte Büroräume. Sobald Material benötigt wird, wird es bestellt. Die Hardware ist für die Arbeit grundsätzlich ausreichend. Wird teilweise nicht regelmäßig gewartet und an manchen Stellen veraltet. Die Software wird allerdings mit der Digitalisierung groß geschrieben, aber hier und da fehlt noch ein Programm, dass doch mal zwischendurch benötigt werden könnte. Im technischen Bereich sind noch ein bisschen Nachholbedarf da.
Kommunikation
Es ist grundsätzlich so geregelt, dass ich als Angestellte jeden Tag mit dem Leitungsteam über Probleme, Kritik oder Verbesserungsvorschläge sprechen kann. Ab und an wird die tägliche Routine nicht ganz eingehalten, dafür zwei Sterne Abzug!
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen hat jeder die gleichen Möglichkeiten! Elternzeit als Mann? Ohne mit der Wimper zu zucken! Wiedereinstieg nach längerer Arbeitspause? Selbstverständlich! Urlaub in den Ferien? Natürlich haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang, aber dank guter Planung, wird es auch den Kollegen / Kolleginnen ohne schulpflichtigen Kinder möglich gemacht in den Ferien Urlaub zu bekommen.
Hier wird jeder gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meinen Arbeitsbereich aussuchen!
Möchte ich nur Buchhaltung, Steuererklärungen, Abschlüsse oder Löhne machen oder jeweilige Kombination daraus? Kaum zu glauben, aber es ist machbar!
Nicht nur das. Interessiert einen noch andere Thematiken, wie die Digitalisierung, das Geldwäschegesetz uvm. dann darf man an diesen Projekten mitarbeiten oder sogar die Leitung übernehmen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
SekretariatSekretariat
Vielen Dank für das wertvolle und konstruktive Feedback!
Seit der Bewertung vor zwei Jahren hat sich bei uns einiges getan. Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung, insbesondere in den Bereichen Technik, Kommunikation und Arbeitsbedingungen. In diesem Zuge haben wir gezielt in moderne Hard- und Software investiert, um den Kanzleialltag für unsere Mitarbeiter und Mandanten zu erleichtern und den Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Wo Bedarf besteht, reagieren wir schnell und rüsten nach.
Die Kommunikation innerhalb unseres Teams wurde durch tägliche morgendliche Besprechungen sowie monatliche Teammeetings deutlich gestärkt. So sorgen wir für eine offene und transparente Abstimmung, die eine reibungslose Zusammenarbeit fördert.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Wohl unserer Mitarbeiter. Sowohl das physische als auch das psychische Wohlbefinden stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher haben wir Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass niemand während des Urlaubs oder im Krankheitsfall gestört wird – Als familienfreundliche Kanzlei hat die Balance zwischen Arbeit und Erholung für uns oberste Priorität.
Zum Thema Klimaanlage: Wir verstehen die Bedenken in Bezug auf die Umweltfreundlichkeit. Daher achten wir darauf, die Klimaanlage nur an heißen Tagen zu nutzen, wenn ein konzentriertes Arbeiten andernfalls nicht möglich wäre. Gleichzeitig setzen wir verstärkt auf nachhaltige Lösungen wie eine hohe Digitalisierung und umweltfreundliche Materialien, um unseren ökologischen Fußabdruck insgesamt zu reduzieren.
Wir nehmen das Feedback ernst und freuen uns, auch weiterhin Verbesserungen zum Wohl unserer Mitarbeiter und Mandanten voranzutreiben.
Vollkommen zufrieden. :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
SekretariatSekretariat
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das großartige Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du rundum zufrieden warst und eine positive Zeit bei uns hattest. Falls du in Zukunft wieder einmal Teil unseres Teams werden möchtest oder Fragen hast, stehen unsere Türen immer offen. Alles Gute für deinen weiteren Weg!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Compass Steuerberatung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Compass Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Compass Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.