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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer will findet Wege, wer nicht will findet Gründe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sagen kann was man denkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cook & Chill
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitungskräfte in der Einarbeitung besser begleiten
Die Hauswirtschaft nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten Hand in Hand und gehen vertrauensvoll miteinander um. Es ist bei uns wie in einer großen Familie. Zusammen lachen und feiern und auch mal zusammen schimpfen und weinen. Niemand wird ausgegrenzt und jeder bekommt eine Chance, und oft auch eine zweite.
Image
In unserer Gegend noch nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Ob man nach der Arbeit abschalten kann, liegt auch an einem selbst.
Karriere/Weiterbildung
Wenns allen hilft, wird es ermöglicht. Pflegehelfern wird sehr gern die Ausbildung 1 oder 3 jährig ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach zuviel Abfall
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wahnsinnig stolz darauf, dass wir seit über 10 Jahren noch keine Zeitarbeit brauchten. Die Mitarbeiter möchten, dass das auch so bleibt. Wir haben meistens eher zuviel Personal... Einige Kollegen haben die Seniorenresidenz mit aufgebaut und sind wie ich heute noch da. Viele sind seit über 5 Jahren da.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren oder gesundheitlich eingeschränkten Mitarbeitern werden machbare Lösungen gesucht
Vorgesetztenverhalten
Da ich selber Vorgesetzte bin, kann ich nur bewerten wie ich mich wahrgenommen fühle. Ich fühle mich respektiert und geschätzt. Wenn ich viel um die Ohren habe merken die Mitarbeiter das und denken ich sei nicht gut gelaunt. Ich darf aber auch mal einen schlechten Tag haben, das nimmt mir niemand übel.
Meine Vorgesetzten habe ich als fair und offen kennengelernt. Wie man in den Wald ruft so schallt es zurück...
Arbeitsbedingungen
Arbeiten muss man überall, aber bei uns macht es auch noch Spaß
Kommunikation
Wir Leitungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Wir reden über Probleme, geben Rückmeldungen und kritisieren sachlich.
Gleichberechtigung
Bei Compassio ist Vielfalt groß geschrieben. Bei uns in der Seniorenresidenz arbeiten viele Menschen unterschiedlicher Nationen
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, es ist viel im Wandel. Aber das ist in der Pflege schon seit 30 Jahren so. Entweder man gibt sein Bestes und freut sich wenn etwas Neues Erfolg zeigt, oder man sträubt sich und ärgert sich jeden Tag dass die guten alten Zeiten vorbei sind. Diese Entscheidung kann jeder jeden Morgen für sich allein treffen. Ich schimpfe manchmal auch über die vielen Neuerungen, aber ich freu mich wie Bolle, wenn dann etwas neues Wirkung zeigt.
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