4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Management ruht sich in Teilzeit auf Kosten der Mitarbeiter aus. Rechtsbrüche im Arbeitsrecht.
Leistungsträger vor internen Seilschaften honorieren.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und angeregt. Eine erworbene Zusatzqualifikation wirkt sich aber keinesfalls auf Aufstiegschancen und Gehalt aus.