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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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weniger als 1 Stern!!!!
Auch weniger
Ein super Team, das sehr gut zusammenhält und sich gut versteht. Das Verhältnis untereinander sehr kollegial und freundschaftlich.
Es ist eine sehr gute Schule, da mit viel Anspruch gearbeitet wird und nichts "einfach so" gemacht wird. Dadurch lernt man über sich hinaus zu wachsen und über das Ziel hinaus zu gehen. Es wird ein hoher Maßstab gesetzt, aber das ist auch richtig so, da Dienstleistungen verkauft werden und eine gute Dienstleistungsmentalität dazu gehört.
Es ist KEINE klassische Agentur mit Ellenbogen und "Flausen im Kopf", sondern sehr bodenständig, realistisch und pragmatisch. Man arbeitet gerne hier.
Vorgesetzten Verhalten, teilweise zu wenig Raum für Kreativität, nicht immer offen für andere Vorschläge. Verhalten ist manchmal fragwürdig, aber jeder andere an der Spitze würde sich genauso verhalten, daher ist eine Bewertung schwierig.
Offen für Neues, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, jeder ist bemüht sich untereinander zu unterstützen und zu helfen. Das Verhältnis untereinander ist kollegial und freundschaftlich, daher hält man sehr gut zusammen. Das ist nicht selbstverständlich in Agenturen und erforderte viel Arbeit.
Das Verhältnis zum Vorgesetzen ist teilweise schwierig, aber auch das hat jeder selbst in der Hand. Der Anspruch ist sehr hoch, was erstmal nicht verkehrt ist. Sobald man hinter die "Fassade" blickt, ist das Verhalten verständlich und teilweise richtig. Aber meist stehen die Chefs unter einem anderen Druck und fordern viel von den Mitarbeitern. Daher ist das Verhalten schwierig zu bewerten. Man wird dadurch gefordert und gefördert :)
Leider etwas in Vergessenheit geraten, da aufgrund vieler Projekte meist die Zeit fehlt Präsenz "nach außen" zu zeigen. Ist defintiv verbesserungswürdig.
So wie bei den meisten Agenturen bzw. in der Branche ist eine Work-Life-Balance schwierig. Trotzdem einer von wenigen Arbeitsgebern, der einen ordentlichen Ausgleich zu Überstunden gewährt und viele Freiheiten vorhanden sind. Die man sich natürlich erst erarbeiten muss.
Wenn man sich gut anstellt und sich beweist, stehen alle Türen offen.
Eine gute Gehaltsstruktur im Vergleich zu anderen Dienstleistern
TOP! Eines der besten Teams! Freundschaftliches Verhältnis und sehr kollegial.
Gut bis mittelmäßig, das ist etwas abhängig von der Person selbst und dem Umgang, aber auch das Auftreten Desjenigen. Wenn man sicht gut beweist, ist man auch gut gestellt. Wenn man kein Interesse zeigt, ist man auch nicht gut gestellt. Sobald man hinter die Fassade blicken kann, versteht man auch das Vorgesetzten Verhalten.
Was wirklich bemängelt werden kann ist manchmal zu wenig Raum für Kreativität des Einzelnen und das man nicht immer offen für andere/neue Vorschläge ist. Man muss für seine Ideen kämpfen ;)
Luft nach oben
Bunt gemischte interessante Projekte, coole Events und eigenständiges Arbeiten.
Das Büro
Es wird hinter dem Rücken direkt nach dem Einstieg schlecht über neue Arbeitskollegen geredet und gelästert
War gut, da ich immer spät kommen wollte und ich früh gehen wollte, da es nicht auszuhalten war
Keine Chance sich nach oben zu arbeiten
Die alt eingesessenen halten vielleicht zusammen. Andere haben keine Chance und werden gegeneinander aufgehetzt
Brauch ich nicht drüber sprechen.
Alte PC's. Online Tools vorhanden aber billiger gehts nicht glaube ich
Keine Schulungen, Keine Fortbildungen, keine Hilfe. Die Kommunikation zwischen egal wem war so schlecht. Ich hatte wirklich keinen Spaß bei der Arbeit
Unfair.
Interessante Aufgaben angepriesen bekommen. Nichts passiert.
DB1 steht immer an erster Stelle und erzeugt Druck.
Die Chefetage der Gruppe ist auf ein Minimum geschrumpft und dass merkt man.
Das Image war wohl schon besser in der Branche.
Ok, wo gibt es das schon in der Branche? Aber bei manchen Firmen wird besser drauf geachtet.Die persönlichen Belange der Mitarbeiter spielen eine absolut untergeordnete Rolle.
Vergütung im unteren Drittel, aus meiner Sicht.
Der Druck von ganz oben wird nach unten weitergegeben.
Oft nicht ausreichend professionelles Verhalten. Unsicher in den Entscheidungen und teils unklare Anweisungen.
Zickereien an der Tagesordnung.
Schönes Büro - das war Alles.
Überstunden branchenüblich viele.
Schwachpunkt des Unternehmen
Gute Kunden - Interessante Projekte.
Mehr Organisation
Fliegender Personalwechsel
Coole Projekte, sehr abwechslungsreich
Oft wirklich mehr auf dem Tisch als leistbar.
Öfter mal Danke sagen ;-)
meist sehr gut...
Eventbranche ...
Flache Hirachien haben auch Nachteile
Fair, könnte immer etwas mehr sein...
Gut wo sinnvoll und machbar
90% sind echte Teamplayer
so alt ist nur einer
große Räume für selbstständiges arbeiten und Eigenverantwortung
die Küche kann zu wenig, kein Herd, nur Microwelle :-(
könnte etwas besser sein
klappt
+ Sehr gute Kunden, neue Arbeitsbereiche, stets große Herausforderungen, gute Förderung, gute Vergütung
- Keine richtigen Strukturen, teilweise zuwenig Personal, täglich Zickenkrieg & Lästereien, Führungsebene kriegt davon nichts mit oder ignoriert es, "Zuviele Indianer (PA), zuwenig Häuptlinge (PL)"
Endlich mal an Strukturen arbeiten. Mehr vernünftige und erfahrene Projektleiter einstellen. Arbeit auf mehr Personal verteilen.
Einziger Senior-Projektleiter entlasten.
Zweite Führungsebene als stille Teilhaberin umwandeln - würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Viele interessante Projekte, bei denen man viel lernen kann. Es gibt immer Kollegen, die einem gerne auch Aufgaben geben, die dem eigenen Interessengebiet entsprechen und gerne bereit sind mit Rat und Tat zu unterstützen
Oft mangelt es an gutem Feedback. Das Klima ist stark unterkühlt und viele Mitarbeiter fühlen sich somit nicht wohl. Durch die geringe Bezahlung und die Arbeitszeiten wird eine deutliche Botschaft gesenden.
Freundlicher und respektvoller Umgangston, realistische Deadlines für Projekte, mehr positives Feedback für entsprechende Leistungen
Wie schon beim Kollegenzusammenhalt erwähnt, ist die Atmosphäre oft unterkühlt und durch die unangenehme Art der Vorgesetzten muss man ständig das Gefühlt haben auf der Hut zu sein, damit man nicht niedergemacht wird.
Leider habe sich Vorgesetzte gegenüber mir schon oft abfällig gegenüber anderen Kollegen geäußert. Richtig gelästert.
Viele namenhafte Kunden
Überstunden gibt es in den Hochphasen viele, ansonsten kommt man oft "pünktlich" nach Hause.
Meines Wissens sind Beförderungen sehr unüblich unds die Entwicklungsmöglichkeiten damit auch Gehaltstechnisch sehr begrenzt.
Manche Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und sehr wohl in der Lage das Klima angenehm zu halten, wenn man ihnen genauso gegenüber tritt.
Andere sind arrogant, zickig und sehr darauf bedacht sich so unkollegial wie möglich zu verhalten.
Vorgesetzte geben wenig Feedback, machen einem klar, dass Fragen zwar tolleriert, aber nicht gewünscht werden und es wird sich auch gern mal hinter verschlossenen Türen heftig im Ton vergriffen.
Teils sehr unprofessionell.
Saubere, nette und vollkommen ausreichend ausgestattete Räume inklusive Aufenthaltsraum mit Fernseher.
Kleines Team, dadurch bekommt man alles mit. Einmal die Woche gibt es ein Meeting bei dem jeder zu Wort kommt.
Durchschnittlich für Agenturen
Es gibt Bevorzugungen im Unternehmen, aber nur manchmal hat man das Gefühl, dass es nicht auf Leistung sondern Sympathie basiert
Viele spannende Projekte dabei und wenn man sich nicht dumm anstellt und selbstbewusst auftritt / danach fragt, bekommt man auch spannende Aufgaben.
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