Innovative Kanzlei mit gutem Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre: Ein kleines Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat.
+ Home-Office und freie Zeiteinteilung lange vor der aktuellen Lockdown-Phase, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich.
+ Fokus auf Ergebnisse statt unproduktives Absitzen von Präsenzzeit wie in manchen Großkanzleien
+ Offenheit für Vorschläge und Ideen von Seiten der Mitarbeiter
+ Aufgeschlossenheit für technische Innovationen und neue Ansätze, Streben nach Effizienz (z.B. paperless Office soweit möglich)
+ Ausstattung mit hochwertiger Hardware, um auch Zuhause produktiv sein zu können.
+ Die Kanzleileitung legt Wert auf Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung und ist gerne dazu bereit, die Mitarbeiter darin zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An dieser Stelle möchte ich erläutern, weshalb ich bei den folgenden Punkten 3 oder 4 Sterne gegeben habe:
* Interessante Aufgaben
* Gehalt/Sozialleistungen
* Prestige
* Karriere/Weiterbildung
Dies hat hauptsächlich mit der Größe der Kanzlei zu tun: Eine kleine Kanzlei wie comp/lex kann insofern natürlich nicht mit dem Angebot einer Großkanzlei mithalten. Die Aufgaben (IT-Vertrags- und Datenschutzrecht, Verfassen von Blogbeiträgen) waren abwechslungsreich, ganz überwiegend ging es um die Unterstützung kleiner/mittelständischer Unternehmen in einzelnen Anliegen. Das Gehalt war im Übrigen durchaus überdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Hierzu fällt mir ehrlich nichts ein. Ich habe gerne bei comp/lex gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es zu meiner Zeit dort nicht.