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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei comp/lex die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
comp/lex
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
comp/lex
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    113%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Umgang

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir kommunizieren gerne und regelmäßig, und haben immer Zeit für Austausch und Spaß.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ellbogenkultur gibt es bei comp/lex nicht. Wir halten und arbeiten zusammen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Tadellos, fördernd und stets unterstützend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Das sympathische Team, freundlicher Umgang, Team-Events für stärkeren Zusammenhalt, die Möglichkeit des Home-Office, Küche mit Snacks und Getränken, Einbindung aller Arbeitskräfte, das mehr als faire Gehalt und die flexiblen Arbeitszeiten machen Coplex zu einem sehr guten Arbeitgeber und schaffen zugleich eine allgemein angenehme Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die interne Kommunikation läuft reibungslos ab. Mit einer Kombination aus Emails und Signal-Chats können alle Prozesse problemos überblickt und Fragen schnell beantwortet werden.

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