Wertschätzung " NO WAY "
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Zeiten sind leider vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Wertschätzung mehr. Mitarbeiter sind nur noch Nummern und werden auch so behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit Jahren am Fallen und es wird immer mehr dazu beigetragen, dass Mitarbeiter ungern zur Arbeit erscheinen bzw
den Spaß an der Arbeit verloren haben. Die Mitarbeiter werden nur noch als Nummer wahrgenommen und das spiegelt sich auch bei der Wertschätzung wider. Gerade in der Zeit von Corona haben die Mitarbeiter alles geleistet, um die Produktion aufrechtzuerhalten. Leider wurde trotzdem davon abgesehen ihnen einen Bonus zu geben oder in anderer Weise eine Wertschätzung ihrer Arbeit zu zeigen. Es wurde noch mehr verlangt. Die Arbeitsverhältnisse, unter denen die Produktion arbeiten muss, ist zum Teil sehr unmenschlich und nicht auf dem heutigen Stand.
Kollegenzusammenhalt
Durch die schlechte Arbeitsatmosphäre, die dem Produktionsdruck geschuldet ist, der Kollegenzusammenhalt stark am Schwanken. Durch das neue Programm " Flexi " werden bestehende Schichten zerrissen. Arbeiten werden immer mehr in den Schichten weiter geschoben und lassen schnell den Eindruck erwecken, dass man nur jemanden den schwarzen Peter zuschieben möchte.
Work-Life-Balance
Durch den personellen Mangel werden Mitarbeiter mehr und mehr um ihre Freizeit beraubt und müssen Produktionsdruck standhalten. Das neue Flexi Projekt ist ein Mittel zum Zweck und schafft nur mehr Spielraum um Personalmangel auszugleichen ohne neues Personal einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten variiert von Abteilung zu Abteilung. Läuft alles und die Ziele werden erreicht ist auch das Verhalten dementsprechend. Sobald die Ziele nicht erreicht wird, wird ein Schuldiger gesucht. Es ist auch stark Tagesformabhängig, ob man gegrüßt wird oder man regelrecht ignoriert wird. Die Kompetenz in Führung und Menschlichkeit ist da sehr fragwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist beschämend. Bis ältere Kollegen in Rente gehen werden sie voll eingesetzt und bekommen am Ende noch nicht mal für ihre langjährige Arbeit einen Dank. Jubiläen wurden gestrichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wie oben schon beschrieben unmenschlich. Arbeitskleidung wie Hosen, Schuhe, Handschuhe, Arbeitsjacken und diverse Arbeitskleidung werden vom Arbeitgeber gestellt. Sollte es aber über das hinaus gehen, muss man regelrecht betteln, um es zu bekommen und dann lange drauf warten. Die Arbeitssicherheit hat auch erst in den letzten Jahren aufgeholt, ist aber immer noch nicht auf dem aktuellen Stand der Dinge. Zudem werden gewisse Bereiche, die bevorzugter behandelt werden und wiederum andere, die für alles zuständig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Gehalt wird das Minimum, was der chemische Tarif hergibt, bezahlt.
Zugutehalten muss man dem Arbeitgeber, dass er in die Altersvorsorge zuzahlt. Das Gehalt ist auch bis jetzt pünktlich bezahlt worden. Zudem gibt es Weihnachts und Urlaubsgeld.
Image
Das Image der Firma ist in den vergangenen Jahren stark gesunken. Die umliegende Nachbarschaft wird stark von der Firma belästigt und zeigt auch dementsprechend ihren Unmut. Marktführer wie es früher mal war, ist Compo nicht mehr. Das spiegelt sich in der Qualität des Produktes wider.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung und Karriere von Mitarbeiter ist nicht gewünscht bzw wird stark von einem gewissen Kreis beeinflusst. Hat man Beziehungen zu höheren Ebenen ist das hier kein Problem einen guten Werdegang zu haben. Sollte das aber, wie es 98 % der Mitarbeiter nicht haben, nicht der Fall sein, wird man auf dem Stand bleiben und auch in Zukunft nicht weiter vorankommen. Es hat sich ein elitärer Kreis an Leuten gebildet. Viel Potenzial wird hier leider mit Füßen getreten oder gar nicht erst erkannt.