Ausschließlich der starke, seit Jahren gewachsene Kollegenzusammenhang ist das, was das Unternehmen über Wasser hält
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Zusammenhalt der Kollegen, ohne diesen würde sich das Werk nicht halten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und offene Kommunikation,
Die Anzahl an Meetings ist nicht entscheidend für gute Kommunikation!
Gute Kommunikation fängt an der Basis an und hört dort wieder auf.
Auf Lügen kann keine gute Arbeitsbeziehung aufgebaut werden!
Den "Mensch" in den Vordergrund rücken!
Die unterschiedlichsten körperlichen und psychischen Belastungen der Belegschaft im Auge behalten, differenzieren, bewerten und für humane, gesunde Arbeitsatmosphäre sorgen!
Wertschätzung insbesondere den langjährigen Produktionsmitarbeitern entgegenbringen, die Jahrzehnte in diesen Arbeitsbedingungen arbeiten mußten.
Klare Strukturen und einheitliche Prozesse aufbauen!
Für Transparenz sorgen!
"Vätterleswirtschaft" beenden und auch anderen qualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit der Weiterentwicklung bieten.
Im 21. Jahrhundert ankommen und digitale Prozesse vorantreiben.
u.v.m.