Ein lachendes und ein weinendes Auge!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein bisschen von allem...
3 Jahre Ausbildung am Empfang.
"Azubi-Aufgaben" wie Fuhrparkpflege, Einkäufe, etc. waren manchmal sehr Zeitaufwendig, sodass man auch mal gut einen ganzen Vormittag nicht am Arbeitsplatz war.
Variation
Keine große Abwechslung in drei Jahren erkennbar
Respekt
Freundlicher Umgang unter Kollegen. Der bei hohem Arbeitsaufwand jedoch auch Rau und laut werden konnte.
Es fiel öfters der Satz "XYZ's Arbeitszeit ist teurer.." Ist zwar wahr, jedoch habe ich mich dann immer sehr untergeordnet gefühlt.
Leider, haben die Azubis verschiedene Rechte, Pflichten und Vorteile. Es sollte meiner Meinung nach Gleichberechtigung unter den Azubis herrschen....
Karrierechancen
Nach der Ausbildung keine Übernahmechance. Damals im Vorstellungsgespräch wurde erwähnt, dass es mit guter Leistung möglich sei. Mir gegenüber wurde nun geäußert, dass die COMPRA diese Ausbildung nur noch ausbilden wolle, sprich keine Übernahme mehr stattfinden wird.
Arbeitsatmosphäre
Wöchentliches "Azubi Weekly" unter allen Auszubildenden war sehr hilfreich. Dort hatten wir die Möglichkeit, die Aufgaben untereinander zu verteilen und uns ein wenig auszulassen.
Im Sommer wird auf der Terasse öfters gegrillt, sonstige Mitarbeiterevents wie Karaokeabende und Whisky/Wein-Tasting blieben auch nicht aus.
Zudem gibt es die Möglichkeit in der Woche 2x 15 Minuten während der Arbeitszeit eine "Power Plate" mit Personal Trainer zu nutzen.
Jeden 1. Freitag im Monat wird ein gemeinsames Frühstück mit den Kollegen organisiert.
Ausbildungsvergütung
Zum Ende hin sehr gut
Das Gehalt kam immer pünktlich
Arbeitszeiten
Die starre Arbeitszeit von 09-18 Uhr war für mich nicht vorteilhaft....
Arzttermine durfte ich mit Ankündigung wahrnehmen.
Urlaub konnte ich kurzfristig in meinem Team absprechen und von meinem Vorgesetzten genehmigen lassen.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Auszubildende,
herzlichen Dank für dein umfangreiches Feedback und insbesondere deine kritischen Punkte, die wir gerne aufgreifen, um uns zu optimieren.
Wir möchten gerne den Punkt kommentieren, dass wir nach der Ausbildung unsere Azubis nicht übernehmen.
Die Ausbildung junger Menschen liegt der COMPRA sehr am Herzen. Das spiegeln unsere aktuellen 7 Ausbildungsstellen auch wieder.
Unser Anspruch ist immer, dass wir unsere Azubis bei guter Eignung natürlich auch übernehmen. Leider können wir eine Übernahme nicht in allen Geschäftsbereichen garantieren. Dieses Jahr war es in deinem Bereich leider nicht möglich, da wir keine Ganztagsressourcen zur Verfügung haben. Diese Entscheidung bedauern wir sehr!
Eine Übernahme wird von Jahr zu Jahr aufs Neue geprüft….auch die Möglichkeit, ob der oder die Auszubildende nach der Ausbildung in einem anderen Bereich eingesetzt werden kann.
Wir sind also immer bestrebt, unseren Auszubildenden eine Perspektive zu bieten.
Wir bedauern sehr, dass es in deinem Fall nicht möglich war.
Wir wünschen Dir für deinen beruflichen und privaten Weg alles Gute, viel Erfolg und Spaß!
Herzliche Grüße,