Wer will tut sich das freiwillig an?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich mich gerade nicht ausgiebig und in aller Form über diese Firma geäußert?
Verbesserungsvorschläge
Coaching in Personalführung, Coaching "Wie gehe ich mit meinem cholerischen Verhalten um"?, Coaching: Wie kann ich privaten Stress und beruflichen Stress auseinander halten und verarbeiten?
Arbeitsatmosphäre
Nö, nun wirklich nicht. Man versucht sich zwar mit dem internen ein mal im Jahr stattfindenen Event die Gunst der Arbeitnehmer zu erschleichen, da aber auch hier nicht im Interesse des Kollegiums gehandelt, sondern eher im Interesse der "Geschäftsleitung", wird, fällt das Betriebs- und Arbeitsklima dementsprechend aus.
Kommunikation
Kommunikation? Schönes Wort, kennt nur keiner in dieser Firma. Sollte man mal im Duden nachschlagen und deren Begrifflichkeit verinnerlichen....
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hält schon zusammen, aber nicht, wenn sich einer der Kollegen einen Vorteil davon verspricht, wenn er Maulwurf spielt, was gern praktiziert wird.
Work-Life-Balance
Rein vertraglich sind 42 h / Woche vereinbart. Sollte man auch im optimalsten Fall umsetzen. Nur wird man blöd angeguckt und man bekommt zu hören, warum man denn schon gehe... Überstunden werden nicht abgegolten, für einen Freizeitausgleich muss man betteln. Aber man brauch nicht denken, dass wenn man 20 Überstunden hat, auch 20 Freizeitstunden bekommt... Nein, weit gefehlt, wenn man 2 Stunden früher gehen kann ist das schon gut....
Man brauch auch nicht denken, dass Familie dort ein wichtiges Thema sei... Selbst die eigenen Kinder sehen die Herren der Geschäftsleitung nur schlafend.
Vorgesetztenverhalten
Das Synonym "Kontrollfreak" ist noch harmlos...
Zielsetzungen sind realitätsfern und deren Entscheidungsprozesse kann man gern in Frage stellen und versuchen zu ändern, aber ändern tut sich eh nix...
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist alles andere als gerecht aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Das Thema lass ich mal getrost aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Solche "alten" Bewerber werden kategorisch nicht in den Bewerbungslauf aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Nein auch nicht.
Belüftung, ja es gibt Fenster. Klima? Nein, im Sommer heißt die Devise "nicht bewegen, dit klebt sonst". Beleuchtung erinnert eher an Industrie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, weit gefehlt. Interessiert dort echt niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Was? Was ist das denn? Das muss ich erstmal googeln....
Image
Bei mir nicht. Und auf GAR KEINEN Fall würde ich das Unternehmen als Arbeitgeber oder Auftragnehmer empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht etwa von allein angeboten. Als vorbildlicher Arbeitnehmer kümmert man sich tatsächlich noch selbst und bezahlt das meistens aus eigener Tasche.