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Herausfordernde Einarbeitung und fehlendes Feedback in der Probezeit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine flexiblere Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche würden helfen, individuellen Lernbedürfnissen gerecht zu werden und das volle Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen.

Kommunikation

Die Beurteilung meiner Arbeit erfolgte ausschließlich durch den einarbeitenden Mitarbeiter, ohne dass ich selbst gefragt (z.B. mit einem Zwischengespräch während der Probezeit) wurde. Wäre ein solches Gespräch möglich gewesen, hätte ich sicherlich Wege gefunden, mein volles Potenzial zu zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen hat ein freundliches kollegiales Team.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung ist offen für Innovation und einwandfrei freundlich zu den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Die 1:1 Einarbeitung fand online statt, was für mich als Autistin anstrengend war. Ich benötige mehr Zeit, um Informationen zu verarbeiten, und habe Schwierigkeiten mit Multitasking. Gleichzeitig zuhören, programmieren und Fragen beantworten ist für mich, wie für viele Autisten, kaum möglich. Leider gab es während der Probezeit kein persönliches Gespräch, in dem ich meine Herausforderungen hätte ansprechen können.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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