Herausfordernde Einarbeitung und fehlendes Feedback in der Probezeit
Verbesserungsvorschläge
Eine flexiblere Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche würden helfen, individuellen Lernbedürfnissen gerecht zu werden und das volle Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen.
Kommunikation
Die Beurteilung meiner Arbeit erfolgte ausschließlich durch den einarbeitenden Mitarbeiter, ohne dass ich selbst gefragt (z.B. mit einem Zwischengespräch während der Probezeit) wurde. Wäre ein solches Gespräch möglich gewesen, hätte ich sicherlich Wege gefunden, mein volles Potenzial zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen hat ein freundliches kollegiales Team.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist offen für Innovation und einwandfrei freundlich zu den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Die 1:1 Einarbeitung fand online statt, was für mich als Autistin anstrengend war. Ich benötige mehr Zeit, um Informationen zu verarbeiten, und habe Schwierigkeiten mit Multitasking. Gleichzeitig zuhören, programmieren und Fragen beantworten ist für mich, wie für viele Autisten, kaum möglich. Leider gab es während der Probezeit kein persönliches Gespräch, in dem ich meine Herausforderungen hätte ansprechen können.