2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine flexiblere Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche würden helfen, individuellen Lernbedürfnissen gerecht zu werden und das volle Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen.
Das Unternehmen hat ein freundliches kollegiales Team.
Geschäftsleitung ist offen für Innovation und einwandfrei freundlich zu den Mitarbeitern
Die Beurteilung meiner Arbeit erfolgte ausschließlich durch den einarbeitenden Mitarbeiter, ohne dass ich selbst gefragt (z.B. mit einem Zwischengespräch während der Probezeit) wurde. Wäre ein solches Gespräch möglich gewesen, hätte ich sicherlich Wege gefunden, mein volles Potenzial zu zeigen.
Die 1:1 Einarbeitung fand online statt, was für mich als Autistin anstrengend war. Ich benötige mehr Zeit, um Informationen zu verarbeiten, und habe Schwierigkeiten mit Multitasking. Gleichzeitig zuhören, programmieren und Fragen beantworten ist für mich, wie für viele Autisten, kaum möglich. Leider gab es während der Probezeit kein persönliches Gespräch, in dem ich meine Herausforderungen hätte ansprechen können.
Man wird ernst genommen und kommuniziert auf Augenhöhe auch die Meinung und Ideen der Mitarbeiter werden gehört.