Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Computer Sommer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist tadellos, man wird regelmäßig über Veränderungen informiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze, jeder wird im Team aufgenommen und wertgeschätzt.
Die Work-Life-Balance ist der Geschäftsführung sehr wichtig, es wird oft daran erinnert, keine Überstunden aufzubauen und proaktiv auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Urlaubsplanung zugegangen.
Die Vorgesetzten lassen es nicht raushängen, dass Sie Vorgesetzte sind, wie man das aus anderen Firmen kennt, es ist eher ein freundschaftliches, fast schon familiäres Verhalten.
Aufgaben sind abwechslungsreich und teilweise einzigartig, es werden regelmäßig Kleingruppen zur Projektarbeit gebildet, für die man auch ausreichend Zeit bekommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, man kommt gerne zur Arbeit und geht mit einem guten Gewissen nach Hause.