Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
MAIT macht's digital
Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE.
Mehr über die MAIT Gruppe unter www.mait-group.com
Alles zur MAIT Germany erfährst du unter www.mait.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
EssenszulageFlexibles Arbeiten
Mobiles und flexibles Arbeiten ist für uns nichts Neues. Wir möchten Dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.
Gesundheitsförderung
Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns verschiedene Möglichkeiten wie wir Dich in Sachen Fitness und Wohlbefinden unterstützen.
Corporate Benefits
Einkaufen vom Bürostuhl aus! Dich erwarten attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.
Auf Augenhöhe
Du-Mentalität, keine Krawatten, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Hundefreundlich, gemeinsame Firmenevents und After-Work-Aktivitäten: hast du dich schon wiedergefunden?
Wegweisend
Als Sparringspartner zeigen wir unseren Kunden den Weg durch den digitalen Dschungel. Ausgezeichnet denkst du? Sind wir auch! Wir haben es in die Lünendonk TOP 10 der führenden mittelständischen IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland geschafft.
Zusammen wachsen
Du kannst über dich hinauswachsen und MAIT wächst mit dir. Die MAIT Historie ist beeindruckend und gemeinsam möchten wir noch viel mehr erreichen. Unser People Development Team rüstet dich dafür mit allem was du brauchst.
Auch ganz nett
Profitiere von Corporate Benefits, JobRad, einem professionellen Fuhrpark- und Reisemanagement, gesponsorten Fitnessangeboten, modernen Arbeitsplätzen und über 20 Standorten im DACH-Raum: von der Küste bis zu den Alpen.
Für unsere Bereiche ERP, PLM und IT bieten wir folgende Positionen auf unterschiedlichen Leveln:
Darüber hinaus findest du bei uns folgende Bereiche:
Außerdem bilden wir aus. Wir bieten folgendes für angehende Auszubildende und Studierende an:
Die jeweiligen benötigten Qualifikationen gibt es bei unseren Stellenausschreibungen: mait.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss).
Profitiere von Corporate Benefits, JobRad, einem professionellen Fuhrpark- und Reisemanagement, gesponsorten Fitnessangeboten, modernen Arbeitsplätzen und über 20 Standorten im DACH-Raum: von der Küste bis zu den Alpen.
Standort MAIT Mettmann
Arbeitsklima, freie Gestaltung der Arbeit, Homeofficemöglichkeiten, jährliches Mitarbeitergespräch, tolle Vorgesetzte, DU-Kultur, neutrale Befragung per "Puls von MAIT", gemeinsames Sommerfest aller Standorte
Viel Verantwortung für einen Werkstudenten.
MAIT bemüht sich Werkstudenten zu Übernehmen, daher waren die Aufgaben auch eine zielgerichtete Einarbeitung für die spätere Übernahme.
Die Marke "MAIT for your business" ist noch relativ jung, doch steckt ein tolles Team dahinter. Ich fühle mich als Teil von etwas, was noch weiter wachsen wird.
Spannendes Unternehmen mit tollem Miteinander.
Respekt und Wertschätzung
Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Die Transparenz man kann hier mit jedem offen kommunizieren und sich bei Fragen auch an jeden wenden
Viele Prozesse sind unklar, weshalb die Arbeit bei den hilfsbereiten Menschen abgeladen wird
Teilweise wenig anspruchsvolle Aufgaben
- Schlechte Stimmung im Team
- Die Mitarbeiter kommen und gehen am Fließband
- Das Unternehmen ist nur eine große Heuschrecke und verschling alles was nicht bei drei auf dem Baum ist
Aufstiegschancen sind sehr gering
Investorengeführt
Das oft nicht mit gleichem Maße gemessen wird
Bevorteilung einiger Kollegen
Die Betreuung seitens HR ist optimal (Onboarding; Kommunikation & offenes Ohr)
Ausbaufähig und zwingend erforderlich ist die klare MAIT Linie beim Onboarding in den einzelnen Units
Schaffen eines gleichen Verständnis für die Personen, welche zur Einarbeitung neuer Maits beauftragt werden. Eine gesetzte gleiche Erwartungshaltung und diese herunterbrechen auf die Fachbereiche.
Hier sollte Mait einen Einarbeitungskatalog entwickeln, Mitarbeitende festlegen, die dafür geeignet sind, diesen Umzusetzen & entsprechend schulen.
Alle nötigen technischen Geräte (Laptop, Bildschirme usw. Wurden am ersten Tag übergeben und waren eingerichtet. Einige zusätzliche Programme und Zugriffe wurden dann nach und nach eingerichtet.
Mein Vorgesetzter war immer ansprechbar und hilfsbereit.
Hervorragende Firma mit einer tollen Work-Life-Balance. Vielfältige Aufgaben, nette Kollegen und flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen eine gute persönliche Entwicklung.
Habe ich an sich eigentlich keine die Ausbildung hier ist top man macht mehr als andere Azubis und sie ist fordernd
•Arbeitsbedingungen sehr gut, wie vorhin bewertet
•Anschluss mit Kollegen schwergefallen, wenig Inklusionsgefühl
Der am besten bewertete Faktor von MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Kann den Punkt nicht persönlich beurteilen. Aber das was ich gesehen habe war positiv.
mehr Urlaub, Rücksicht auf die Gesundheit
Es gibt ab dem 60 Geburtstag Sonderurlaub
Dazu kann ich mich nicht äußern. Denke aber eher gut
Da ich noch nicht zu den älteren Kollegen gehöre eher schwierig. :) Mir fällt es aber auf, dass diese sehr wertschätzend behandelt werden, weil sie über die Jahre ein unglaubliches Wissen aufgebaut haben. Außerdem gibt es ab einem bestimmten Alter mehr Urlaubstage.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAIT for business (MAIT Germany | MAIT Austria | MAIT Swiss) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Jobrad wird geboten, Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, manche Vorgesetzte setzen sich für ihre Mitarbeiter und ein angemessenes Gehalt ein, manche nicht
Eher unterdurchschnittlich
Gehalt am unteren Rand, was sonst in der IT-Branche gezahlt wird, keine besonderen Sozialleistungen, hier ist noch Luft nach oben, um trotz Fachkräftemangels gutes Personal zu halten und zu bekommen
Es gibt sehr große Unterschiede zwischen den Gehältern. Der Markt zahlt in vielen Fällen mehr.
Sehr unterschiedliche Gehälter in gleichen Positionen. Mait hat keine Lohnstruktur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Karrierechancen werden offen und transparent kommuniziert. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige interne Schulungen. Potential von Mitarbeitern wird erkannt und gefördert ohne zu überfordern.
Genügend Angebot.
Ist vorhanden, wenn man es lang genug aushält.
Wird Angeboten
