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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Computerra Hard- und Software die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Computerra Hard- und Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Computerra Hard- und Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre da viel untereinander geredet und auch zwischendrin etwas Spaß gemacht wird.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Alle Themen werden ausführlich im Team besprochen, darüber hinaus wird auch bei bestimmten Fragen ein zweites Team befragt.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Es wurde nie ein Kollege allein gelassen. Sehr respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Sehr vorbildlicher Betrieb. Homeoffice ist möglich. Bei privaten oder kurzfristigen Terminen, klappt das auch gut. Zeiten kann man sich gut einteilen. Mal mehr mal weniger Arbeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Komme persönlich sehr gut mit de Vorgesetzten klar. Bei Problemen haben die Vorgesetzten ein Ohr offen und versuchen einen Ausweg zu finden.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Es gibt mehr als genug Arbeit und dies in Verschiedenen Bereichen. Projekte sind in einem großen umfang vorhanden.

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