5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider Diskussonen nach dem Ausscheiden.
3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei comScore gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt + Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu zentral aus den USA gesteuert und leider wenig Mitspracherecht lokal.
Verbesserungsvorschläge
Ein großes Problem ist die interne Kommunikation. Zum Teil erfahren Mitarbeiter von Dritten von gravierenden Änderungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei comScore gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv: - relativ viel Freiraum - nette Kollegen - spannender Markt
Negativ: - Schlechtes Management (Sprunghaft, nicht verlässlich, inkonsistent). - Schlechte bis keine Mitarbeiterkommunikation. - Keine Wertschätzung von Erfolgen und Einsatz. - Keine Entwicklungsmöglichkeiten, bzw. Förderung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei comScore GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Zuständigkeiten und branchenfremde Vorgesetzte. Star amerikanisch getriebenes Unternehmen mit grossen Visionen aber fehlenden Produktlösungen. Absprachen werden nicht gehalten, immer wieder Vertröstungen und Beschwichtigungen. Extremer Worload verhindert vernünftige Work-Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck! Keine Antworten, Dinge werden verschleppt, man wird des Öfteren im Regen stehen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Derzeit nur neue Mitarbeiter ohne Markt- und Produktwissen. Unklare Zuständigkeiten bzw. Zuständigkeiten werden angeordnet. Wenig Eigenständigkeit der Mitarbeiter gegenüber Management.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt es an Markt- und Produktwissen. Konflikte werden nicht diskutiert, sondern per Ordre du Mufti kaltgestellt. Viel Politik im Management ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter. Es geht immer nur darum sich bestmöglich zu positionieren und den Allerwertesten ins Trockene zu bringen.
Kommunikation
Nicht vorhanden oder in einem nicht adäquaten Ton.
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabengebiet in der Internetlandschaft. Wenig Erbauliches im Bereich Webanalyse.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird comScore durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich comScore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.