2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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fällt mir spontan nichts ein
alles
denen kann man nicht mehr helfen
Nach außen hin wird die Lobkultur suggeriert, intern agiert das Angstmanagement
Wer kennt schon comsol? Haben kein Image und wenn möchte man es schnell vergessen.
Ja, da habe ich schon mal von gelesen... im Ernst: wer Single ist und kein Sozialleben hat, ist hier bestens bedient, als Führungskraft sollte man Dinge wie Familie, Eheleben oder Hobbies aber lieber ad acta legen, wenn man erfolgreich bei Comsol agieren will, Anrufe im Urlaub, nach 10 Stunden Arbeit oder an freien Tagen sind keine Seltenheit, Eingesprungen wird wann man gebraucht wird und sollte man dazu nicht bereit sein, wird einem schon fast nahegelegt die Position oder aber noch besser gleich den Job zu wechseln
Aufstiegschancen gibts vom Verkäufer zur Vertretungskraft/ Filialführung, alles weitere ist utopisch und so wahrscheinlich wie ein 6er im Lotto
Comsol ist am unteren Ende. Weniger oder genauso viel gibts nur bei der Zeitarbeit.
is vorhanden. Solange es nichts kostet.
gibt es. Aber eher enttäuschend.
jeder ist sich selbst am nächsten.
gerade in Nackarsulm sehr lange.
Eine comsol-Regel besagt "erstmal abwarten bevor Aufgaben umgesetzt werden, evtl. werden sie schon nachher revidiert"
Prinzipiell gibt es wenig Unterschiede zwischen Frauen und Männern. "Mann kommt aber einer Frau gerne mal zu nah."
gibt es nicht
Das tolle Arbeitsklima und das hier noch der Mensch im Vordergrund steht.
Tolles Klima Im Team, keiner muss sich verstecken und es wird über alles offen kommuniziert.
Gemalt ist immer pünktlich, im Verkauf steuert man auf Provisionsbasis natürlich sehr viel selbst, wer fleißig ist bekommt mehr als jemand der sich ausruht.
Kommunikation ist in der KommunikationsBranche natürlich groß geschrieben und wird in diesem Unternehmen auch gelebt. Es gibt Telefonkonferenzen, Meetings und auch Einzelgespräche um die persönliche und vertriebliche Entwicklung zu fördern und festzuhalten.