Kein Konzept zu erkennen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Kernteam. Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein erkennbares Konzept. Gesetzlicher Mindesturlaub. Unangemessener Lohn. Vorgesetzte überfordert. Kaum Kommunikation. Stillschweigendes Abschaffen jeglicher Boni. Teils veraltete Infrastruktur. Überheblicher schweizer Mutterkonzern. Kritik wird totgeschwiegen bzw. ausgesessen. Mangelnde Fachkompetenz in vielen Bereichen. Oft lange Reaktionszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Entlohnung, mindestens jährliche Inflationsanpassung.
Einstellung wirklicher Führungskräfte.
Mehr Urlaub.
Gleiche Regeln für alle Mitarbeiter anwenden.
Klare Strukturen, Bereiche, Aufgabengebiete, Verantwortlichkeiten und Befugnisse schaffen bzw. definieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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