zu 70% toll. Toll die Erholungsliegen im Pausenraum, die Ehrlichkeit ist ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfacher Bewerbungsprozess, Mikrowelle vorhanden, Kühlschrank vorhanden. Toiletten kurze Laufwege. Verkehrsanbindung. Interessantes Themenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential wird scheinbar nicht wahrgenommen und unterstützt. Beratungsresistent
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation, Potential Förderung, Dankbar für Feedback neuer Arbeitnehmer sein & umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben durchaus, kam mir aber nicht immer ehrlich vor. Sondern eher nach dem Motto...bleibt hoffentlich noch etwas in der Firma.
Fairness? Ich würde sagen eher nein. Vertrauen? Auch eher nein.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings. Auch wurde ein Gemeinschaftsgrillen draußen veranstaltet. Alles hat auf mich aber eher den Eindruck "das macht man in -modernen- Firmen so. Anstatt das es von Herzen kam.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Auf freiwilliger/ehrlicher Basis würde ich sagen eher nicht. Auch habe ich eine höchstfragwürdige Handlung einer Person erlebt. Ich habe aber nicht weiter gehandelt weil ich das Gefühl hatte, es wäre verlorene Lebenszeit und der Mitarbeiter war meines Wissens nicht ganz bei Sinnen. Die Person verließ vor mir auch die Firma.
Es gab das ein oder andere Gespräch welches ich als ehrlich empfunden habe.
So wurde mir auch mitgeteilt, dass bei der Firma scheinbar ein hoher Arbeitsnehmer Wechsel wohl leider normal sei. Sprich, ich versuchen soll dies nicht persönlich zu nehmen. Ist ja schön...aber erkläre das mal jemand dem Jobcenter...
Work-Life-Balance
Ich konnte Urlaub nehmen, aber teilweise gefühlt mehr mit Druck als auf freiwilliger Basis.
Die Arbeitszeiten waren für meine bisherigen Erfahrungen i.O.
Ich hätte mir hier und da ein etwas konsequenteres Handeln gegenüber Lieferanten bei Verzögerungen gewünscht. Was aber wohl in der Branche nicht üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen haben die Vorgesetzten sich meistens Zeit genommen. Aber wirklich Lösungsorientiert sieht für mich anders aus.
Ich meine ein Handeln gespürt zu haben, dass man die langjährigen Mitarbeiter um jeden Preis da behalten möchte...macht auch Sinn. Und Ideenvorschläge / Kritik unangebracht ist.
Interessante Aufgaben
Ich durfte sogar in einen anderen Bereich hineinschnuppern, bei welchem ich neue Qualitäten von mir entdeckt habe. Wie auch Grenzen :-)
Die Arbeitsbelastung war teils teils. Ich hätte mir gewünscht, dass mehr /überhaupt auf die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter eingegangen wird und diese mehr gestärkt werden. Anstatt zu versuchen, die Schwächen krampfhaft zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Ich als nicht Experte würden sagen, es war i.O. Auf dem neusten Stand der Technik wohl nicht. Es wurde gefühlt einiges improvisiert, was ich nicht mal schlecht finde, wenn die finanziellen Mittel gering sind.
Beleuchtung würde ich auch sagen i.O.
Lärmpegel war je nach Mitarbeiter mal mehr, mal weniger toll.