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COMSYS 
Communications 
Systems 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Salzdetfurth

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMSYS Communications Systems Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMSYS Communications Systems Service
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COMSYS Communications Systems Service
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist anfangs gut aber mit der Zeit lässt das immer angepriesene Wir-Gefühl nach. Lob von den Vorgesetzten gibt es nur ganz selten wenn überhaupt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt den ein oder anderen Kollegen mit dem man gut auskommt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die schon lange zugehörigen Kollegen sind nett uns freundlich aber für neue Mitarbeiter ist kein Platz.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem Arbeit hin geschmissen und gesagt mach mal. Wenn man überlastet ist und nach Hilfe fragt kommt nur ein "lese doch noch einmal".

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr sehr schlecht. Auf Gespräche zur Arbeitsüberlastung wird nicht eingegangen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant. Die Belastung ist auf wenige neuen Mitarbeiter verteilt der Rest darf quatschen und Kaffee trinken.

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