Intrinsische Motivation noch nie so hoch: Selbstbestimmung & persönliche Weiterentwicklung werden groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Begegnung auf Augenhöhe
- Selbstbestimmung und viele Freiheiten zur individuellen Weiterentwicklung
- Viel Selbstorganisation, wie Urlaubsplanung, Teammeetings onsite, Teilnahme an Initiativen - ohne große Prozesse
- Internationales Kollegium & Förderung des Austausch zwischen den verschiedenen Standorten
Verbesserungsvorschläge
Je größer wir werden, desto wünschenswerter wären teilweise klare Strukturen (dort wo sie benötigt werden) sowie klare Verantwortlichkeiten.
Mitarbeiterbindung & -motivation sind für mich die zentralen Themen in der aktuellen Zeit (onsite vs. remote Arbeiten), dazu zählt auch die Stärkung der Firmenkultur.
Arbeitsatmosphäre
Alle helfen sich gegenseitig; jede*r hat ein offenes Ohr
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ich bestimme mit, wohin ich mich entwickeln will und es gibt einige Instanzen, die ein Interesse für mein Wohlbefinden und meine Weiterentwicklung haben. Es wird Wert auf mich als Individuum gelegt. Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist irrelevant wie alt jemand ist oder wie lang in der Firma. Es ist egal, wie erfahren oder unerfahren jemand ist. Jeder wird mit Respekt behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Initiativen, die sich mit Themen wie "Paperless Office" zumindest mal auseinander setzen. Es gibt sicherlich noch mehr Themen, die wir treiben könnten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe 20 Weiterbildungstage im Jahr und die gestalte ich selbst mit Absprache von meinen Ansprechpartnern. Weiterbildung ist das A und O, so können wir lernen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut mich wirklich sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Dein Lob ist eine Bestätigung dafür, dass unsere Bemühungen Früchte tragen!
Wir schätzen dich als Teil unseres Teams und sind dankbar für deinen Beitrag! Die Themen rund um die von dir angemerkten Punkte Umweltbewusstsein und Formulierung von klareren und effektiveren Verantwortlichkeiten wollen wir auf jeden Fall angehen! Die seit einem Jahr nun bestehenden Crews zu verschiedenen Themen sind dabei der ideale Aufhänger!
Nochmals vielen Dank für deine insgesamt positive Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!