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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comsysto Reply die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Comsysto Reply
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Comsysto Reply
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Benjamin Steinert, Geschäftsführer
Benjamin SteinertGeschäftsführer

Wir sind loyal und fair und können mit Recht behaupten, dass kollektives Wissen bei uns gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Respekt und Verständnis. Wir sind zwar klein, dafür aber umso agiler. Deswegen suchen wir neugierige, unkomplizierte, begeisterungsfähige Mensch ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    93%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich sehr schnell wohl, weil alle sehr nett und hilfsbereit sind. Im Büro hat man auch immer zusammen eine gute Zeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Full remote möglich. Stunden können bei Bedarf auch reduziert werden. Urlaub bedeutet Urlaub!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer einen strengen Chef braucht, ist hier falsch. Es gibt quasi keine Hierarchien und jeder kann mitwirken.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich variiert das je nach Projekt, aber grundsätzlich wird mit einem guten, modernen Techstack gearbeitet.
Intern kann sich jede*r in verschiedene Bereiche einbringen (z.B. Events organisieren, Recruiting, Sales, etc.), wenn man das möchte.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch mit Comsysto Kollegen funktioniert und ist in der Regel eine Bereicherung des Alltags. Da wir im Projektgeschäft tätig sind überwiegt allerdings die Kommunikation mit externen Kollegen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Software Entwicklung im Web-Umfeld mag, der wird die Arbeit bei Comsysto lieben. Andere Bereiche der Softwareentwicklung (z.B. native, embedded, ...) werden nicht bedient. Es gibt ein TechRadar, mit dem versucht wird immer am Puls der aktuellen Technik zu bleiben - man bleibt hier nicht stehen. Das hält das Arbeitsgebiet frisch und interessant. Es ist außerdem möglich sich auf vielfältige Weise in Firmen-internen Prozessen einzubringen - mit und ohne Fokus auf IT.

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