Vielfältige Aufgaben und toller Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer positiver Punkt sind die vielfältigen Aufgaben. Man kann sehr eigenständig arbeiten und darf Verantwortung übernehmen. Diese Kombination führt letztendlich auch dazu, dass man mit Motivation seine täglichen Aufgaben bewältigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation lässt noch etwas zu wünschen übrig und sollte transparenter werden. Home Office ist aktuell nicht gewünscht und auch nicht möglich durch stationäre PCs. Das Thema wird aber in naher Zukunft angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte zukünftig weiter an seinem Image arbeiten die ersten Schritte sind schon getan, diese müssen weiter verfolgt und ausgebaut werden. Außerdem sollte das Thema Mitarbeiterzufriedenheit noch stärker fokussiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Die Zusammenarbeit untereinander und auch mit dem Vorgesetzten machen Spaß, es herrscht ein lockerer Umgangston. Auch abteilungsübergreifend ist das Arbeitsklima top. Betrachtet man das gesamte Unternehmen, ist die Atmosphäre hin und wieder angespannt, was aber sicherlich bei jeder Firma mal vorkommt. Hier arbeitet die Personalleitung auch intensiv an einer Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und bringt tolle Ideen ein.
Kommunikation
Auf Abteilungsebene ist man in ständigem Austausch, man arbeitet eng zusammen und informiert sich gegenseitig über aktuelle Themen, anstehende Projekte usw. Man steht auch mit relevanten anderen Abteilungen in regelmäßigem Kontakt, setzt sich in Meetings zusammen um sich auszutauschen.
Auf Unternehmensebene ist die Kommunikation noch ausbaufähig, schränkt aber nicht die alltägliche Arbeit ein. Aktuelle Themen und Neuigkeiten, die das gesamte Unternehmen betreffen, sollten klarer kommuniziert werden. Ein erster Schritt wurde hier mit dem Mitarbeitermagazin getan. In diesem werden sowohl allgemeine Neuigkeiten aber auch Themen aus den einzelnen Abteilungen aufgegriffen. So wird alles transparenter und greifbarer. Hierfür also Daumen hoch!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich top, man begegnet sich auf einer freundschaftlichen, lockeren Ebene. Man geht zusammen Mittagessen oder trifft sich im Pausenraum zum Tischkickern. Neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und im jeweiligen Team gut integriert. Es herrscht kein Konkurrenzkampf, sondern man unterstützt sich gegenseitig.
Auch außerhalb der Arbeitszeit zeigt man beispielsweise bei Firmenläufen Teamgeist und Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Kern-Arbeitszeiten sind klar geregelt. Arbeitspensum ist gut ausgelastet, sodass auch mal Überstunden anfallen. Diese kann man aber relativ flexibel abfeiern. Auch bei Arztterminen o.ä. ist es vollkommen in Ordnung, wenn man mal später kommt oder etwas früher gehen muss. Die täglichen To dos sollten am Ende des Tages natürlich erledigt sein, was man sich eigenständig einteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten des direkten Vorgesetzten ist gut. Es herrscht auch hier ein lockerer und fairer Umgang. Bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr. Man hat flache Hierarchien und begegnet sich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und können auch mitbestimmt werden. Man bekommt relativ schnell Verantwortung übertragen. Es kommen immer neue Aufgaben hinzu, somit wird es nicht eintönig und man hat immer wieder neue Herausforderungen. Es macht Spaß, diese zu bewältigen.
Da die eCommerce Branche sehr schnell lebig ist, ergeben sich ständig neue Themen und Aufgaben in allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, man begegnet sich auf Augenhöhe. Frauen haben die gleichen Karrierechancen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude mag nicht mehr das allerneuste sein, dennoch sind die Räumlichkeiten gepflegt und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Die Räume sind hell und freundlich, es gibt eine Dachterrasse, die gerade von den Rauchern oft genutzt wird. Sanitäre Anlagen werden ebenfalls sauber gehalten. In allen Büroräumen befinden sich Klimaanlagen, man hat also auch im Hochsommer ein angenehmes Raumklima.
Für die Pausen gibt es einen großen Aufenthaltsraum mit voll ausgestatteter Küche. Hier steht auch jede Woche frisches Obst für alle Mitarbeiter bereit. Wasser wird ebenfalls kostenlos zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, sowohl im Pausenraum als auch in den Abteilungen sind hierfür die entsprechenden Mülleimer aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Höhe des Gehalts ist im mittleren Segment, hier ist noch Luft nach oben. Man muss jedoch bedenken, dass die Höhe des Gehaltes auch immer von der Unternehmensgröße abhängig ist. Ein großer Konzern mag vielleicht mehr zahlen, hat aber dafür andere Minuspunkte.
Außerdem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Image
Wie in jedem Unternehmen gibt es geteilte Meinungen. Jeder hat andere Aspekte, die ihm bei seinem Arbeitgeber wichtig sind.
Auch am Image, das nach außen getragen wird, sollte man dringend arbeiten. Viele denken an comtech, wie es vor 10 Jahren war. Das Unternehmen hat sich aber weiterentwickelt, vom Computer-Spezialisten hin zum Online-Händler mit sehr weit gefächertem Sortiment.
Karriere/Weiterbildung
Gerade als Berufseinsteiger hat man hier gute Chancen Fuß zu fassen, schnell Verantwortung zu übernehmen und aufzusteigen. Das Thema Weiterbildung ist ausbaufähig, wird aber nicht abgelehnt. Mitarbeiter sollte proaktiv auf den Vorgesetzten zugehen, dann wird die Weiterbildung gerne unterstützt.