Von dem Unternehmen können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Wertschätzung, Parkmöglichkeiten, Räumlichkeiten, faires Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine generelle Homeoffice Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Jedem Mitarbeiter das hybride Arbeiten ermöglichen. Gehaltlich etwas höher anfangen oder statt Urlaubs und Weihnachtsgeld ein 13. Monatsgehalt oder zumindest ein halbes 13. Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind äußerst fair in alle Richtungen. Hier herrscht ein vertrauensvolles miteinander. Jeder ist jederzeit ansprechbar und man wird unterstützt und bekommt die Hilfe, die man gerade benötigt.
Kommunikation
Aus meiner Sicht ist der Informationsfluss intakt, was allgemein das Unternehmen angeht. In den jeweiligen Projekten kann es natürlich auch unterschiedlich sein, da es auch oft vom Auftraggeber abhängt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich würde ich sagen, dass es ein sehr harmonisch und ehrliches miteinander ist. Sicher nicht unter allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber ich glaube, dass das auch nicht zu 100% möglich ist.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist eine gute Work Life Balance gegeben. Eine Hand wäscht die Andere. Zeigt man sich flexibel, wird ebenso auf Wünsche Du flexibel reagiert. Die Work Life Balance könnte noch verbessert werden, wenn jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter das hybride Arbeiten ermöglicht wird. Damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit, mit Ankündigung, 2Tage im Home-Office arbeiten können. Hier wäre die Aufrüstung auf Laptops inklusive Dockingstation von Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sehen sich nicht nur als Vorgesetzte, sondern sind auch sehr teamnah. In der Regel immer ansprechbar und sollte das mal nicht der Fall sein, wird das Anliegen nicht vergessen, sondern etwas später, aber zeitnah besprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig Projekte und Aufgaben. Hier ist für jeden etwas dabei.
Gleichberechtigung
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird in der Regel gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter, die bereits kurz vor der Rente stehen. Diese werden sehr fair und den jeweiligen persönlichen Situation entsprechend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind angenehm hell und ansprechend ausgestattet. Die genutzte Technik erfüllt ihren Zweck. Sobald die Technik versagt wird sich schnellstmöglich um Ersatz gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt könnte etwas höher sein.
Image
Das Image des Unternehmens ist wirklich gut. In Gesprächen hört man immer wieder, dass wirklich viele Mitarbeiter insgesamt zufrieden bis sehr zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Hält man sich an Vorgaben, die der Auftraggeber in der Regel für das jeweilige Projekt vorgibt. Schaut man über den Tellerrand und ist ehrlich, kann man hier jederzeit weiterkommen.