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comvendo 
gmbh
Bewertung

Was soll man schreiben?

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COMVENDO in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnell erreichbar und freue Parkplätze, interessante Projekte, Duz-Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Entscheidungen brauchen zu lange oder Wünsche der Belegschaft verlieren sich im Nirvana. Als ich ins Unternehmen kam, oblagen mehr Entscheidungen der Teamleitung.

Verbesserungsvorschläge

Echte 3- oder 4-Tagewoche ermöglichen, langjährige Mitarbeiter mehr wertschätzen,

Arbeitsatmosphäre

Stark Abhängig von Kollegen und Vorgesetzten... Und vom Projekt....

Kommunikation

Geht auf alles Fälle besser im Unternehmen... Vor allem der Weg von oben nach unten...

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle verstehen das Wort Team... Leider... Gibt zu viele Egoisten die nur an sich denken und Ihren eigenen Vorteil sehen.... Allerdings gibt es auch echte Teamplayer....

Work-Life-Balance

Teilzeit kann man durchaus anstreben.... Aber leider keine echte 3- oder 4-Tage-Woche. Egal wie viel Stunden man arbeitet, wird rein rechnerisch immer auf 5-Tage-Woche berechnet. Kommt man bei Krankmeldungen, welche nur 2 oder 3-Tage ausgestellt werden immer in die Minusstunden. Keine Ahnung warum eine korrekte Berechnung hier nicht möglich ist oder ob das schlicht zu viel Arbeit macht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den Vorgesetzten an.

Interessante Aufgaben

Es gibt schon Interessante Projekte...

Gleichberechtigung

Kollegen/innen die erst kurz im Unternehmen sind bekommen mehr Zugeständnisse als langjährige Mitarbeiter und auch erst seit diesem Jahr wird eine langjährige Betriebszugehörigkeit gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

In manchen Projekten herrscht sehr hoher Druck... Call-Abnahme und Qualität sollen immer stimmen. Leider gibt es hier bei 8h Telefonie nur 20 min Bildschirmfrei (Break).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebsrat nicht erwünscht... Eindeutig ein Negativer Punkt. Dabei wäre das für alle Kollegen im Unternehmen ein Gewinn.

Gehalt/Sozialleistungen

Dienstleister halt, am unteren Ende der Verdienstmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kommt sicher auf das Projekt und den eigenen Antrieb an.


Umgang mit älteren Kollegen

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