...wo man gerne arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Die Regelarbeitszeit könnte reduziert werden, da die Auslastung und das Engagement aller kontinuierlich hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, viel gegenseitige Unterstützung und etliche Freundschaften untereinander
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, allerdings muss sich die Kommunikation noch an die neue Firmengröße anpassen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Work-Life-Balance
Fast alles kann möglich gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für konstruktive Vorschläge
Interessante Aufgaben
Hängt ein wenig von der Position ab, langweilig wird es aber nie
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann ja. Jede:r wird so genommen wie er/sie/* ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilft sich gegenseitig. "Jung" lernt von "Alt" aber auch umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore und Zubehör nach Bedarf. Kleine Büros, Team-Büros und Telefonkabinen - für alle etwas dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist solide. Wer mehr als die allgemeine Anpassung möchte, muss sich aber aktiv darum bemühen und es verargumentieren. Wer nur auf das große Geld aus ist, sollte sich lieber woanders umschauen. Dafür hat man aber einen dauerhaft sicheren Job, gute Arbeitsbedingungen und coole Kolleg:innen.
Image
Das Image bei den Kunden ist hervorragend. Insbesondere im Vergleich zur Konkurrenz. Die Arbeit ist stets sehr vertrauensvoll, entgegenkommend und lösungsorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klassischen Karrierepfade, man muss schon ein wenig eigene Ideen haben, wohin man sich entwickeln möchte. Dabei wird man aber von den Vorgesetzten unterstützt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es regelmäßig in unterschiedlichen Formaten. Aber auch hier zählt Eingeninitiative.