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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber der auf jeden Mitarbeiter individuell eingeht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit individuell zu gestallten.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander anstatt gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier herrscht ein kollegiales Miteinander
Kommunikation
Durch die durchaus positive Homeoffice Regelung (jeder kann, keiner muss) fehlt es manchmal an direkter Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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