Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ConCab kabel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder schaut nur auf sich. Kollegialität ist ein Fremdwort. Teilweise ist der Umgangston nicht der freundlichste...
Arbeit mit den Kollegen macht Spaß sehr familiäres Umfeld
Von der alten Leitung wurde Kommunikation verlangt selbst aber bis zum Schluss gewartet mit Infos
Kannste gerade mal vergessen eine Person der Leitung war sehr familiär eingestellt bei der anderen wusste man nie was sie überhaupt den ganzen Tag treibt außer viele Baustellen aufmachen und nichts fertig zu bekommen.
Umgang untereinander ist sehr schlecht. Führundskräfte zeigen Verständnis, es ändert sich aber nichts.