Forschungsstätte mit globalem Auftritt und kollegial-herzlichem Workstyle, im Office oder online
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ehrliche Umgang miteinander und dass die Wertschätzung der Mitarbeitenden auf ganz vielen unterschiedlichen Ebenen spürbar wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch bei längerem Überlegen kann ich wirklich nichts Schlechtes am Arbeitgeber benennen.
Verbesserungsvorschläge
Da kommen mir allenfalls Petitessen und dies mit Blick auf die Angestellten ohne Leitungsfunktionen in den Sinn: vielleicht ein Job-Fahrrad als Alternative zum ÖVPN-Ticket ?
Arbeitsatmosphäre
Offen, transparent, Anstrengung und Lockerheit stehen in bestem Verhältnis
Kommunikation
Die Kommunikation über phone und mail ist immer zielorientiert, effizient und respektvoll wenn es um die Arbeitsthemen geht.
Kollegenzusammenhalt
Ich fasse es kurz: Hier steht jeder für den anderen ein. Ich glaube zentral liegt dies an dem Vertrauen, das auf allen Ebenen gelebt wird.
Work-Life-Balance
Als leitender Angestellter mit Kindern wünscht man sich manchmal mehr life als work, aber verglichen mit anderen in ähnlicher Position kann ich mich eher glücklich schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Kritik geübt, auch Eigenkritik und die Angestellten werden als Lernende und Kollegen gesehen. All das immer sachlich und schonend.
Interessante Aufgaben
Im Controlling sind die Aufgaben am Ende natürlich gleichförmig und wiederkehrend. Manchmal wäre ich dann gerne forschender Mitarbeiter, dort eröffnet sich mit jede Projekt ein neuer Blick, ein neues Feld.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist ganz auf der Höhe der gesellschaftlichen Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst ein älterer Kollege und das Arbeiten mit Youngstern und Jüngere ist von Respekt getragen
Arbeitsbedingungen
Ich weiss von keinem Unternehmen, dass in der Schaffung individueller und flexibler Arbeitsbedingungen so umfänglich auf die Mitarbeiter eingeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein spiegelt sich in dem gesellschaftlichen Engagement der Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im positionsbezogenen Vergleich in der Branche komme ich wirklich recht weg.
Image
Dass das Unternehmen in einer zunehmend volantilen und kurzlebigen Marktforschung auf einen starken Pfeiler an Stammkunden setzen kann spricht denke ich für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere in der Forschungsschmiede machen will, dem stehen wirklich viele Türen offen. Und nach Corona finden wieder regelmäßig Weiterbildungsseminare für die Mitarbeiter statt.