Warum bewerten hier eigentlich nur PraktikantInnen...? ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lernkurve ist selbstverständlich hoch, wenn man als Berufseinsteiger in so ein Haifischbecken geworfen wird. Es gibt allerdings auch andere Wege zu lernen und das schafft man dann sogar ohne PTSD. Mit etwas Abstand kann ich sagen: nie wieder würde ich mich von jemandem (weder privat noch beruflich) dermaßen respektlos behandeln lassen, wie es in meiner Zeit bei concept m passiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Concept m ist für mich als Unternehmen perspektivlos und tatsächlich denke ich mittlerweile, dass es in Köln deutlich bessere Institute gibt - sowohl qualitativ, als auch hinsichtlich der Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Meint ihr echt, dass dieses Konzept der Mitarbeiterführung weiter aufgeht?
Arbeitsatmosphäre
Wenn man von Stress und Druck angetrieben wird, ist man hier genau richtig. Es gab KollegInnen, die mussten mit Burn-Out kapitulieren, aber vermutlich waren sie einfach nicht für den Job gemacht.
Kommunikation
Es wird definitiv miteinander kommuniziert. Gerne auch mal lauter, sodass die KollegInnen es durch die Türen gleich mit hören. So erspart man sich mehrere Meetings zum selben Thema (effektiv!).
Kollegenzusammenhalt
Es kann es ja auch unter Kollegen zusammen schweißen, wenn man mit dem selben mulmigen Gefühl zur Arbeit geht. Oder man zieht sich gegenseitig runter, um während man um das letzte Fünkchen Anerkennung vom Vorgesetzten kämpft.
Work-Life-Balance
Wenn das Büro so schön ist, wer bleibt da nicht gerne bis 22 Uhr dort?
Vorgesetztenverhalten
Wähle deinen Endgegner
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit an sich hat mir wirklich Spaß gemacht :P
Gleichberechtigung
Die ungleiche Behandlung hat immerhin nichts mit dem Geschlecht zu tun :)
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen waren entweder eher älter oder sehr jung. Erfahrung vs. null Erfahrung. Freelancer vs. festangestellt. ... ;)
Arbeitsbedingungen
Kann man nix sagen, war i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nicht drauf geachtet. Kein Streben nach Besserung. Ist aber in den meisten Unternehmen leider so.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als solches war zwar niedrig, aber das weiß man vorher, wenn man in der Mafo arbeitet. Enttäuschender ist es tatsächlich, dass MA für dieselben Tätigkeiten unterschiedlich bezahlt werden aufgrund von fadenscheinigen Begründungen und Abmachungen bzgl. Gehaltsverhandlungen nicht eingehalten werden.
Image
Ob das Image mit der Realität übereinstimmt? Hmmm .... ich denke nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere intern unmöglich