Tolles Team, aber einige Abstriche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es ist eine Menge Verständnis füreinander da und insgesamt eine gute Atmosphäre.
Auch die Benefits wie kostenloser Kaffee, die Freitagsessen, Obst etc. sind sehr zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kleinhalten mancher Arbeitnehmer
- Einzuschüchterndes Führungsverhalten
- Fehlendes Vertrauen in Mitarbeiterkompetenzen
- Fehler machen ist nicht gerne gesehen
- Übertriebener Sinn für Ideen bis ins letzte Detail auszuarbeiten macht manche Ideen kaputt, die einst gut waren
Verbesserungsvorschläge
"Füßhrungskraft ist man nicht, Führungskraft hat man.“
Diese bleibt hier leider an einigen Punkten zu wünschen übrig. Die Karten Ehrlichkeit und Transparenz werden z. B. nur dann ausgespielt, wenn es zu den eigenen Vorteilen ist.
Das Team wird nicht ordentlich geführt, vielmehr deligiert. Führungskraft sein ist gewiss nicht einfach, nicht jeder ist dafür gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr familiär und freundschaftlich, jedoch immer mit einer gewissen Prise an Stress und Druck
Kommunikation
Es wird angeblich immer alles offen und transparent kommuniziert - jedoch eben nicht immer alles.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt ziemlich gut vorhanden.
Work-Life-Balance
Es ist halt eine Agentur. Lange Abende und das Privatleben hinten anstellen wird leider manchmal verlangt. Muss man wollen und auch dahinter stehen!
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft mit zweierlei Maß gemessen. Der Angestellte wird bewusst klein gehalten: Fehler werden auf die Goldwaage gelegt, um sich eigenen Handlungsspielraum einzuräumen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte und abwechslungsreiche Kunden.
Arbeitsbedingungen
Technik und Materialien sind gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf ein grünes Image geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur relativ "normal".
Image
Das Image ist recht zwiegespalten: harter Umgang, Stress und hohes Arbeitsvolumen ist bekannt, wird aber durch die Mitarbeiter-"Benefits" wett gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Durch das hohe Arbeitspensum lernt man viel und schnell. Weiterbildungen werden ermöglicht und aktiv unterstützt..