Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Concept 
x
Bewertung

Tolle Entwicklungschancen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thielker + Team Kommunikation GmbH & Co. KG in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlich und kollegial. Es wird viel gearbeitet und viel gelacht. Man kommt gerne zur Arbeit. Freitags wird zusammen gegessen (von der Agentur gestellt).

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlich und kollegial. Es wird viel gelacht und sich gegenseitig unterstützt. Das Team ist sehr harmonisch.

Work-Life-Balance

Durch eine gute und detaillierte Planung fallen wenig Überstunden an. Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass niemand "überplant" wird. Natürlich passiert es manchmal, dass man mit der Zeit nicht hinkommt, aber dann wird versucht, eine Lösung zu finden und im Team unterstützt. Wie in allen Agenturen wird es vor z.B. Pitches mal länger, aber das ist wirklich die Ausnahme.

Tolle Agentur-Events Punkten ebenfalls auf der Life-Seite.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf ein wertschätzendes Miteinander Wert gelegt. Jeder hat Ecken und Kanten.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Kunden und Aufgabengebiete. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und Raum um sich weiterzuentwickeln. Der Lernfaktor ist sehr hoch - daher bleibt es immer interessant. Zudem kann man sich entsprechend seiner Talente und Interessen auf bestimmte Felder spezialisieren und wird gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier überhaupt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet. Man hat alles, was man braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt geachtet und sich sozial engagiert. Beide Geschäftsführerinnen achten darauf. Es wird nach Möglichkeit auf Bio- und "Grüne" Produkte geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Agentur normal.

Image

Alle identifizieren sich stark mit der Agentur.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich entsprechend seiner Talente weiterbilden und wird auch durch entsprechende Jobverteilung dahingehend gefördert. Jeder - auch Azubis - kann sich selber Fortbildungen aussuchen. Oft auch mit Reise und Übernachtung. Oft sogar durch die GF vorgeschlagen und initiiert.


Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden