8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Erfahrungen. ConceptParts ist definitiv ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die stets neue Herausforderungen bieten.
Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und persönlich zu wachsen
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung von Karrierepfaden, um Mitarbeiter langfristig zu binden und zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Einladend, Unterstützend und Motivierend
Work-Life-Balance
Ausgewogenheit, Flexibilität und Wertschätzung der persönlichen Zeit
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, unterstützend und transparent - eine Führung, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt
Kommunikation
Effektiv, Transparent und Freundlich
Interessante Aufgaben
Spannende, vielseitige Aufgaben, die stets neue Herausforderungen bieten und persönliche Entwicklung fördern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Würde noch mehr Spaß machen, wenn sich manche Dinge ändern würden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, man sollte sehr stark an der Kommunikation arbeiten und regelmäßige gespräche mit den MA führen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens halten die meisten in Stress Situationen zusammen, dennoch sind kleine Gruppen gebildet und wird viel über andere hinter deren Rücken geredet.
Kommunikation
Leider sehr wenig bis keine Kommunikation. Man erfährt nichts, wenn man nicht in jeder Abteilung nachfragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, auf Private Probleme werden eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Kommunikation untereinander stattfindet, Umgang untereinander der Mitarbeiter ist nicht immer akzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss dringend gefördert werden, mehr auf Probleme eingehen und das Arbeitsverhalten der Mitarbeiter besser anschauen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist oft sehr gut, Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Bei wichtigen Aufträgen wird es oft sehr stressig. Es wird auf Problemen eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden, Aufstieg Chancen werden auch verwehrt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden wahrgenommen aber nicht umgesetzt. Verbesserungen oder Vorschläge leider auch nicht. Mitarbeiter werden nicht gelobt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut könnte aber noch einfacher gestaltet werden und Belastung zu reduzieren
Kommunikation
Findet sehr oft garnicht statt
Interessante Aufgaben
Zu wenig Fachpersonal , lastet Zuviel auf nur eine Schulter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ist für mich mich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Verhältnis unter einander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er entzieht sich vieler Probleme weil er keine Zeit hat
Verbesserungsvorschläge
Klare Gespräche bei Mitarbeiterproblemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschliche Firma und gute Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
spaßige Team-Events fördern ein positives Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Wenn ein großer Auftrag kommt kann es auch mal stressig werden, aber es ist ein positiver Stress.
Gehalt/Sozialleistungen
Total fair
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr menschlich!!
Kommunikation
finde ich super, auch Kollegen untereinander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe mich selten so wertgeschätzt gefühlt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe ein kollegiales Miteinander. Gefühlt gibt es keine Hierarchien. Alle arbeiten aktiv am Unternehmenserfolg mit und dieses gemeinsam Ziel vereint das Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz zeigen und Marketing betreiben. Dieser Hidden Champion aus dem Mittelstand ist wirklich noch gut versteckt.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team arbeitet Hand in Hand.
Image
Hier geht noch mehr! Zusätzliche Vermarktung der Dienstleistung, der Produkte und der Arbeitsatmosthäre würde wahrscheinlich noch einmal neue Türen öffnen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Schichtarbeit. Individuelle Wünsche bzgl. meiner Familiensituation kann ich jederzeit einbringen. Es wird versucht diese umzusetzen und es gelingt fast immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht tariflich gebunden, aber fair und zum Markt passend.
Kollegenzusammenhalt
Vorschläge und Ideen sind jederzeit willkommen. Auch über Zuständigkeitsbereiche hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr auch über berufliche Themen hinaus. Eigene Ideen und Initiativen sind gerne gesehen und werden ernst genommen.
Kommunikation
Offen und frei heraus. Ich nehme eine positive Fehlerkultur sowie Lob und Anerkennung für Erfolge wahr.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang untereinander, wenig bis keine Kommunikation und wenn Dokumente angefordert werden, dauert es ewig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen alles gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ConceptParts durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden ConceptParts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ConceptParts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.